Норникель : отзыв сотрудника

12.09.2018 Мончегорск

Норильскникель или Норильскэнергоремонт таким известным именем, по факту кантора ужасная, приехал работать сварщиком на аргоне в город Мончегорск Мурманской области, обещали золотые горы даже авиабилет купили, лижбы заманить, поселили в старой обшаге, после чего узнал что работа по 12ч хотя в договоре по 8 и пятидневка, за все наказывают, при выходе приходится раздевается до гола и стоять с грязной одежной по 40мин в очереди чтобы выйти, столько же и в столовой кормят отвратительно да и цены как ресторане, инструмента не хватает, а выполнения требуют, химия везде в цеху дышать невозможно от кислоты и хлора, без противогаза редко где походиш, даже с небольшими вопросами некому обратится, начальник строительного участка, [Д.] [В.] [Ю.] вобше ещё тот персонаж, орет и [censored] по всяким мелочам, бывает и без причины, с рабочими не считается, а зря толковых монтажников и сварщиков действительно хватает, только заняты они в основном не по своей специальности, а грузчиками, суточные задерживают да их и не хватает, договора такие что ими только в туалет сходить. многие уезжают не выдерживают, заработанные трудом деньги в ужасных условиях которые обесшали, не выплачивают, медкомиссию не оплачивают, платят копейки людей обманывают в открытою, тикучка специально созданная чертями начальством, в норильске, в планах колективное обращение в Правоохранительные органы В частности в прокуратуру для взыскания обесшаной и соответствующей условиям труда заработной платы с данной организации, короче мужики не вздумаейте сюда ехать чтобы не говорили с отдела кадров будут говорить что это было раньше, сейчас все хорошо зарплата выплачивается как положено, [censored] все это люди не знают как уехать отсюда,

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54752

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.08.2025 Норильск
    ✓ Преимущества
    Билеты покупают, робу выдают, кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Да всё нужно улучшить, начиная от бытовых условий и логистики до условий труда на объектах, отсутствие инструмента и оборудования. На заводе сильнейшая загазованность и на территории, везде грязь. Очень дорогое и отвратительное питание. Инструмента для ремонта нет, новый не покупают. Бегаешь по заводу и выпрашиваешь инструмент у местных заводчан, чтобы выполнить поставленную задачу, сам себе организовываешь рабочее место, строишь леса, таскаешь железяки на руках. Начальству пофигу, как ты будешь выполнять задачу, им нужен готовый результат в конце смены. Система штрафов на заводе просто жесть! ТБэшники на заводе злые и всегда найдут, за что докопаться, чтобы наказать. Штрафы огромные. Больше всего выбесило обучение в первый месяц вахты. По приезду необходимо проходить обучение по ТБ, и это растягивается на 2 недели, за которые Норникель не оплачивает. По зарплате потом очень мало выходит за первую вахту, в родном городе больше получал. На складе нет нужной одежды по размеру. Сварных и газорезчиков вынуждают работать слесарями и разнорабочими, так как сварочные работы бывают редко. В общем, это ещё не все минусы и проблемы этой компании. В этой конторе высокая текучка кадров. Многое обещают при собеседовании, но мало что выполняют. Не рекомендуется устраиваться! Далее →
  • 28.01.2025 КрасноярскМенеджер по претензионной работе
    ✓ Преимущества
    Работала на позиции менеджера по претензионной работе почти 4 года, и могу с уверенностью сказать, что это был ценный профессиональный опыт. Я значительно выросла, как специалист. Ушла из компании только из-за переезда в Санкт-Петербург. Если бы не смена города, думаю, продолжала бы работать в Норникеле. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа требовала внимательности к деталям, оперативности и хороших навыков переговоров — особенно в сложных ситуациях с подрядчиками. Далее →