НОУ ДО АКАДЕМИЯ МЕНТАЛИТЕТ: отзыв сотрудника
директор сего образовательного учреждения Киселева Е.Б. не расплачивается по заработной плате. Я заработала у нее за определенный период 20 тыс. руб. и потом, как выяснилось, она мне их оказывается выплатила. Только когда и кто их за меня получил — не известно. Очень советую педагогам не связываться с этой аферисткой. Наглая и безпринципная. Очень жаль, что ее учреждение до сих пор работает.
-
Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам о директрисе Киселевой Екатерине Борисовне и ее курсах. Отработала с ней практически год и каждый раз зарплату приходилось выбивать. Большое желание было бросить, но неудобно было перед учащимися, теперь жалею, так как она не выплатила 30 000 рублей, это только на то что подписаны акты. Есть судебное решение в мою пользу, но с нее взыскать нечего, имущество в аренде у некоей Афанасьевой. Продолжает работать по адресу Маркса, 18/1 насколько я знаю. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий