Ночной клуб «Циркус»: отзыв сотрудника
Хотелось бы предупредить о непорядочном работодателе! Набирают официантов, молодых людей, в основном студентов, говорят им о стажировке в течении трех смен, неоплачиваемых конечно, смена с 18−00 до 06−00 часов, далее пять смен «страховых» непонятных, также неоплачиваемых) не спрашивают о пройденном медосмотре, тем более наличие санитарной книжки, при том, что обслуживание столиков идет полным ходом, далее звонят и сообщают, не заплатив ни копейки, о том что стажировка прервана, не объясняя причины) И продолжают набор очередных «официантов»! Будьте бдительны, обходите стороной такие заведения!
- 👉 Работа в НОЧНОЙ КЛУБ ЦИРКУС в Красноярске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (277 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (244 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3471 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Зарплату не платят, огромные долги перед работниками, непонятные штрафы. Ни в коем случае не идите туда работать. Дурдом. Управляющая никакая, без мозгов, простите! Это место работы альтруистов, но ни как не людей, которые хотят получать за свой труд деньги. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
Жанна Александровна
20.03.2022 07:26
Проработала несколько смен. Дальше работать отказалась, так как с пермоналом у них большие проблемы. Управляющая [Е.] [А.] управляющая никакая -хамка и мошенница. Штата как такового нет. Работать по пять ночей подряд по 18 часов это нормально у них. В итоге ничего вообще не заплатили даже за те смены, что отработала. На уборщицу взваливают обязанности посудомойки. На посудомойках экономят. Дневных уборщиц нет у них. Один человек фактически выполняет работу, которую должны делать десять и как показала практика бесплатно.