НПАП - 2: отзыв сотрудника
В НПАП-2 унижающая обстановка работы. Зарплата задерживается, автобусы изношены сильно, запчастей нет, ремонт либо не делается, либо косметический. Графики работы не соблюдаются. Из-за сходов на ремонт, например, водители и кондукторы выходят в свои выходные, а иначе план по часам не вырабатывается. Получается так, что оплачивается лишь время в рейсах, а любой сход или не выход на маршрут по неисправности идёт бесплатно, хотя находишься на рабочем месте и в договоре указана почасовая оплата.
Одна бабка-кондуктор, 82 лет, получившая на руки 9 тыс. руб., работает по 10 дней без выходных, а на вопрос о выходных начальник 1 колонны не отвечает и бросает трубку. Знаю ещё примеры. Одному водителю, первый раз за год, нужен был срочно день для решения какой-то проблемы. Вынужден был не выйти и предупреждал об этом за неделю, но начальник 1 колонны, принципиально, лишил его премии за то что посмел ослушаться. Другой водила просил в счёт не отгуленной отпускной недели пару дней, чтоб свозить старую мать на ВТЭК. Тот же начальник упёрся и сказал: «вот не дам и всё». Меня самого за первое опоздание на 26 минут ненормальные начальники лишили премии на 100%.
У другого водилы в салоне автобуса упала сидящая бабка при повороте, похоже немощная совсем была. В принципе, он не виноват, т.к. всё видно по видеорегистратору, а его на 100% премии бахнули. Новенькие работники после такого и расчитываются, текучка кадров из-за этого. Хочу подчеркнуть именно такие случаи, потому что отношение паскудное. Начальники людей за людей не считают и премий лишают за каждую мелочь, не смотря на твоё адекватное поведение и трезвый вид. Многие устраиваются оттого что работать негде, собираются хорошо себя вести, соблюдая правила о которых знают, однако очень много подстав да подводных камней и обо всём не рассказать. Личное мнение таково, что меня надолго в такой обстановке не хватит и скоро уволюсь.
Хотелось бы предостеречь кандидатов, которых заманивают в НПАП слухи о достойной сложной оплачиваемой работе и которые надеются на свою порядочность. Это не так и там всех достанут, чистеньким никто не останется. Вот.
-
✓ ПреимуществаИскала работу исключительно по ТК РФ, заинтересовала вакансия от «Пинчера» телемаркетолог. Вроде бы условия работы нормальные и оформление по трудовому договору. Прошла 2 этапа собеседования с HR, которая заверила, что будет 1 мес. по ГПХ, а далее оф. трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНа след. день пишет бухгалтер и требует фото паспорта с пропиской для ГПХ и ни слова про ИНН и снилс. На мой вопрос про соц. взносы и НДФЛ выясняется, что их они платить не собираются в принципе, а платить начнут через 1,5 мес. при оф. трудоустройстве. Несостыковочка: одна сказала месяц, вторая уже полтора… При вопросе: «А ФНС не блокнет переводы по карте?» Та недвусмысленно сказала, что суммы-то не большие будет переводить. Интересно, из расчёта з/п 60+ тысяч, небольшие — это сколько? 20 заплатят и рукой помашут, чтоли? В общем, я от греха подальше решила с ними не связываться, а то потом еще судиться с ними придётся, за свои же кровно заработанные!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария
