НПК Катрен: отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Будете работать за «спасибо» по 12, а то и больше часов весь день на ногах. После чего по окончанию смены поймёте, что сделать 600−700 пиков реально, но не 2500 как те, кто просто стоит на одном месте, те кто вдоль и поперёк знают свои полки от, а до я. Вы же будете носиться как олень, помогая многим и проносясь мимо едва знакомых вам полок. То есть шанс, что вы запомните где что лежит минимальный так как каждый раз вы будете стоять на новой точке. Так вот 600−700 пиков вам рассчитывают где-то по 1,20 за каждый пик. Это где-то 840−720. А теперь зайдумайтесь как жить на такие деньги? Как вообще работать на такой работе, учитывая, что ты физически будешь подвергаться нагрузкам 5/2 от 12 часов и выше, при этом получая е**ные копейки. Так вы ещё можете и не увидеть денег за те смены, которые вы уже отработали. Отвратительная контора.
-
Работа напоминает каторгу на зоне. Без острой жизненной необходимости не вздумайте сюда устраиваться. Будете пахать хуже рабов, в то время пока офисные работники сидят в кожаных креслах и раскладывают пасьянс на рабочем столе. Штраф за все, даже если нет ошибок по работе, все равно 500 р. высчитывают из зарплаты, по словам технолога, «на нужды склада». На эти деньги заведующая склада д.ж.в. сбивает просрочку и уносит со склада благополучно домой. Которая ещё к тому же очень любит делегировать, совершенно не понимаю её нахождение на складе, на мой взгляд достаточно одного директора И. А. Отработал 3 месяца, зарплата не та, что указана на Headhunter, ещё и уволиться сразу не мог. Уговаривали остаться, пока не найдут кого-то на моё место. Это худший опыт в моей жизни, просто хочу предостеречь остальных! Далее →
-
✓ Преимуществатранспорт до организации Далее →✗ НедостаткиПриехали мы с сестрой ради собеседования и стажировки на данное предприятие. Доехали на автобусе от организации. На входе сдали телефоны охране. Встретила нас Н. Н. всё показала, объяснила общими фразами и передала нас начальнику смены. И здесь начинается самое интересное: свои вещи оставляешь в шкафчике в раздевалке, где нет ни одной лавки, чтоб нормально переобуться. Далее начальник смены отвёл нас к технологу, которая должна показать и ввести в курс дела. Да, она это сделала, но как… Используя фразы: «Слушать меня, не перебивать! Рассказываю один раз!» На лице читалось совсем другое… Потом нас поставили на разные станции… корзины сыпались каждую минуту, в которые надо складывать медикаменты… И это надо делать быстро, иначе будет завал и лента встанет… Какие лекарства тебе надо положить, написано на дисплее сканера, и где они должны находиться, тоже, но это не всегда так. Всё перепутано, а пока ты ищешь — происходит завал. Приходилось периодически дергать людей с других станций, чтоб они помогли найти… Человека, к которому нам сказали типа подходить, просто не было на месте, он бегал по этажам. Другими словами, пытаешь сам разобраться во всем! Опять же, нам сказали, что через 3 часа перерыв на 15... Далее →