НПК Катрен: отзыв сотрудника
Корпоративный транспорт, дмс -но очень маленький, для фармацевтческой компании, это считай ничего. Это считайте не дмс))
Коллектив не плохой.
Зп не ниже рынка.
Недостатки:Тяжёлая работа.
И с каждым годом легче не становится передвижений по складу больше.
Руководство не справедливое.
Упрашивает выходить по выходным дням на работу, грозя последствиями, за не выход.
Дмс. 5000 руб. В год
Это ничто, по сравнению ми, какие цены сейчас. Потом на минуточку это фармацевтическая компания и такой дмс))
Не правильно оплачиваются переработки.
Постоянные угроза что будут штрафовать за какие-то нарушения, это вместо выговоров.
Имеется даже таблица с денежными взысканиями.
Зимой на складе холодно. Если ворота открыты, то очень ощущается.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НПК КАТРЕН в Химки (10 отзывов) →
Работа в НПК КАТРЕН: 45 отзывов →
Устраиваешься работать на одну должность, по факту работаешь универсалом, а ЗП от этого больше не становится. У директора скудный ум, единый график он придумать не в состоянии, вечно какие-то изменения, график из тех, что не поспать, не пожить:) А также проведение за счёт сотрудников бесплатной инвентаризации длинной более месяца, рабство отменили, но не в Катрен) Уже и так понятно, что нарушают т...
Приехали мы с сестрой ради собеседования и стажировки на данное предприятие. Доехали на автобусе от организации. На входе сдали телефоны охране. Встретила нас [Н.] [Н.] всё показала, объяснила общими фразами и передала нас начальнику смены. И здесь начинается самое интересное: свои вещи оставляешь в шкафчике в раздевалке, тгде нет ни одной лавки, чтоб нормально переобуться. Далее начальник смен...
Сплошные недостатки! При обращении направляют типа на время стажировки в Работа это просто,где оформлять нужно самозанятость,ни слова о том ,что нужно отметить в программе о начале и окончание работ.В связи с нехваткой работников указано работа с 11-30 до 00-00 с оплатой 135 р/ч. Дозвониться в фирму чтоб сказать свои впечатления не возможно.На все время работы даётся один перерыв с 13 -00 ,ни о ка...
Отношение к сотрудникам как к рабам, заставляют работать более 12 часов в день до последней заявки. Работа на ногах, перерывов как таковых нет. Большая часть старых сотрудников уже уволилась, не выдержав наконец таких условий. То есть, постоянных сотрудников они не ценят, выжимают все соки, жизни не будете видеть с этой работой. ...