НПК Морсвязьавтоматика: отзыв сотрудника
Оплачиваемые переработки, но в черную
Коллектив молодой
Недостатки:В офисных кадрах полный беспредел. Выгораживать и продвигать будут только если ты жена или любовница.
В одном из отделов руководит жена начальника с бурным прошлым. Сразу в должности повысили, чуть ли не до директора. Правда переводили из одного подразделения в другое за проф непригодность. Но всё-таки держат, сами догадывайтесь почему.
В бухгалтерии одни неудовлетворенные бабы. Кроме хамства и неадекватности ничего от них не ждёшь. Про отдел кадров молчу. Бухгалтерия отдыхает.
В одном из новых подразделений тоже работает мужнина жена. Пришла миловидная девушка, а сейчас поплыла видимо от «хорошей» жизни. Да и гонор прибавился. Своих то не попрут.
Самодурство лазеров крепчает. Свою протеже как продвигал так и продвигает.
Уже все сбежали от их амуров в недостроенный цех. Все вместе с женой ждём когда уйдёт в декрет чтобы избавить коллектив от ее «профессиональных» качеств. А в целом предприятие неплохое. Строится и развивается.

👉 Работа в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПока составлялся отзыв, преимущества растаяли)) Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни. Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят. В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца. Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто не будет. Так и будете работать: один нулевой, второй... Далее →
-
Токсичная помойка. Дешёвки, чего хотят, сами не знают, тешат своё микроскопическое эго, самоутверждаясь за счёт других, как вампиры. Вампиры и есть. Банальная шарага. Далее →