НПК Морсвязьавтоматика: отзыв сотрудника

Преимущества:

Много направлений, технологичное производство, З. п. По уровню норм. Цеха тёплые, светлые, убираются.

Недостатки:

Ночные смены, постоянный контроль по камерам (любое отвлечение от работы фиксируется) даже ночью, перекуры и отдых всё за свой счёт, а это без малого 12 часов на ногах. З.п.серая, раздевалки в непонятном помещении с тараканами, рядом с большим новым цехом. (непонятно почему вроде места хватает) Ещё один цех на ЗМК. Ни кого не волнует кем ты устроился, сварщику дают болгарку или могут на сборку отправить. Текучка огромная, всегда вакансии весят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пока составлялся отзыв, преимущества растаяли)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни. Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят. В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца. Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто не будет. Так и будете работать: один нулевой, второй... Далее →
  • 06.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Токсичная помойка. Дешёвки, чего хотят, сами не знают, тешат своё микроскопическое эго, самоутверждаясь за счёт других, как вампиры. Вампиры и есть. Банальная шарага. Далее →