НПК Морсвязьавтоматика: отзыв сотрудника
Работаю на фрезерном участке. Начальник [Т], мастер [М.] [Н.] Идти сюда работать не советую никому. Условия так себе. Кондей не работает, люди мучаются от жара станка и духоты. Начальство отстой! Себе в офисе Кондей починили, а на производство [censored] К подчинённым относятся по хамски. [Т.] с людьми не разговаривает, не умеет. Все указания пишет на бумажка и по станкам развешивает втихаря. Никаких собраний, никаких ответов на вопросы. Рулит [М.] который возомнил себя большим начальником. Разговаривает по хамски, а кто возражает, сразу сыплятся угрозы. В результате не заинтересован вообще. Свои обязанности все перекинул на других людей. Сам прячется от камер и играет в сетевые игры в телефоне целыми днями с технолог ом [Е.] и [Т.] Рабочие фсе злятся и жалуются, но в открытую не говорят. Потому что [М.] постоянно угрожает увольнением или понижением зарплаты. Все злые и ищут куда уйти. Нормальное отношение только к брату мастера [М.] [И.] Ну ещё к землякам их. Которые никогда раньше не работали на станках и гонят кучу брака. А начальство этот брак скрывает от директора. Только землякам и брату [М.] дают возможность перерабатывать и платят за это. Остальным работать не дают. А без дополнительных часов зарплата за месяц тысяч 40!
👉 Работа в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСами вышли на меня для собеседования на разработчика Java/Android. Набирают молодых ребят Далее →✗ НедостаткиПромзона на окраине Питера, метро Рыбацкое. Крайне строгий контроль рабочего времени. Любое действие на территории необходимо пробивать через скуды. Обеды не оплачиваются, так как пробиваешься на скудах, и время останавливается. Так работает буквально со всеми действиями. Пригласили на собеседование, прошло все хорошо, показали производство. Вечером позвонили, дали оффер и сказали, что берут, осталось, мол, только проверку СБ пройти. Окей, начали проверку в СБ. Я уже поговорил с начальником с прошлой работы, мол, так и так буду увольняться. БОЖЕ, СЛАВА МОЕМУ начальнику! Сказала не торопиться и подождать, пока не проверят СБ, хотя я хотел мини-отпуск устроить. В итоге проходит две недели — пишу, спрашиваю, как там дела с проверкой. Сказали, еще проверяют. Проходит ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ — пишу, спрашиваю. На что в ответ получаю: «Вы СБ прошли, все хорошо, но мы взяли другого более опытного человека на ваше место. Я думала, что сообщила Вам. Я добавила Вас в резерв и как появится новая вакансия, первому позвоню." Ну, Вы как бы понимаете. Если бы не начальник с работы, то я бы сейчас сидел на голом асфальте без работы, так как после офера взяли другого человека к себе и ничего не сообщили тому, кого де-факто киданули. Имейте в виду, какой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока составлялся отзыв, преимущества растаяли)) Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни. Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят. В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца. Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто... Далее →