НПК Морсвязьавтоматика: отзыв сотрудника
Начальник юридического отдела [Б.] [С.] [А.] и его подчиненный [Б.] [А.] [Ю.] бывшие сотрудники полиции осужденные по целому ряду тяжких статей УК. С ними было страшно работать, постоянно придумывали какие-то сомнительные схемы в которых не хотелось участвовать. Непонимаю как такая серьезная компания взяла на ответственную должность двух уголовников. Как узнал про это сразу решил уволится. Чтоб не быть голословным вот ссылки на приговоры суда и новостные сайты:
https://vos--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1 540 006&case_type=0&new=0&U1_DEFENDANT__NAMESS=%C1%EE%E3%EE%ED%E5%ED%EA%EE&u1_case__CASE_NUMBERSS=&u1_case__JUDICIAL_UIDSS=&delo_table=u1_case&u1_case__ENTRY_DATE1D=&u1_case__ENTRY_DATE2D=&U1_CASE__JUDGE=&u1_case__RESULT_DATE1D=&u1_case__RESULT_DATE2D=&U1_CASE__RESULT=&U1_CASE__BUILDING_ID=&U1_CASE__COURT_STRUCT=&U1_EVENT__EVENT_NAME=&U1_EVENT__EVENT_DATEDD=&U1_DEFENDANT__LAW_ARTICLESS=&U1_DEFENDANT__RESULT_DATE1D=&U1_DEFENDANT__RESULT_DATE2D=&U1_DEFENDANT__RESULT=&U1_PARTS__PARTS_TYPE=&U1_PARTS__INN_STRSS=&U1_PARTS__KPP_STRSS=&U1_PARTS__OGRN_STRSS=&U1_PARTS__OGRNIP_STRSS=&U1_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&U1_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&U1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&U1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_DATE1D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_DATE2D=&U1_ORDER_INFO__ORDER_NUMSS=&U1_ORDER_INFO__STATE_ID=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8#
https://tagilstroevsky--svd.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1 610 001&case_type=0&new=0&M_PARTS__NAMESS=%C1%EE%E3%EE%ED%E5%ED%EA%EE&m_case__CASE_NUMBERSS=&m_case__JUDICIAL_UIDSS=&delo_table=m_case&m_case__ENTRY_DATE1D=&m_case__ENTRY_DATE2D=&M_CASE__M_TYPE=&M_CASE__M_SUB_TYPE=&M_CASE__JUDGE=&m_case__RESULT_DATE1D=&m_case__RESULT_DATE2D=&M_CASE__RESULT=&M_CASE__BUILDING_ID=&M_CASE__COURT_STRUCT=&M_EVENT__EVENT_NAME=&M_EVENT__EVENT_DATEDD=&M_PARTS__PARTS_TYPE=&M_PARTS__INN_STRSS=&M_PARTS__KPP_STRSS=&M_PARTS__OGRN_STRSS=&M_PARTS__OGRNIP_STRSS=&M_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&M_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&M_DOCUMENT__VALIDITY_DATE1D=&M_DOCUMENT__VALIDITY_DATE2D=&M_ORDER_INFO__ORDER_DATE1D=&M_ORDER_INFO__ORDER_DATE2D=&M_ORDER_INFO__ORDER_NUMSS=&M_ORDER_INFO__STATE_ID=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8#
https://www.spb.kp.ru/online/news/1 399 567/
https://www.fontanka.ru/2010/07/22/052/
https://www.fontanka.ru/2013/05/27/107/
👉 Работа в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСами вышли на меня для собеседования на разработчика Java/Android. Набирают молодых ребят Далее →✗ НедостаткиПромзона на окраине Питера, метро Рыбацкое. Крайне строгий контроль рабочего времени. Любое действие на территории необходимо пробивать через скуды. Обеды не оплачиваются, так как пробиваешься на скудах, и время останавливается. Так работает буквально со всеми действиями. Пригласили на собеседование, прошло все хорошо, показали производство. Вечером позвонили, дали оффер и сказали, что берут, осталось, мол, только проверку СБ пройти. Окей, начали проверку в СБ. Я уже поговорил с начальником с прошлой работы, мол, так и так буду увольняться. БОЖЕ, СЛАВА МОЕМУ начальнику! Сказала не торопиться и подождать, пока не проверят СБ, хотя я хотел мини-отпуск устроить. В итоге проходит две недели — пишу, спрашиваю, как там дела с проверкой. Сказали, еще проверяют. Проходит ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ — пишу, спрашиваю. На что в ответ получаю: «Вы СБ прошли, все хорошо, но мы взяли другого более опытного человека на ваше место. Я думала, что сообщила Вам. Я добавила Вас в резерв и как появится новая вакансия, первому позвоню." Ну, Вы как бы понимаете. Если бы не начальник с работы, то я бы сейчас сидел на голом асфальте без работы, так как после офера взяли другого человека к себе и ничего не сообщили тому, кого де-факто киданули. Имейте в виду, какой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока составлялся отзыв, преимущества растаяли)) Далее →✗ НедостаткиУровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни. Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят. В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца. Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто... Далее →