НПП Геобурсервис: Недобросовестное руководство и низкое оснащение.
Зп белая, всегда вовремя, есть возможность карьерного роста, водитель трансфера крутой чувак.
Недостатки:Руководство недобросовестно относится к своим сотрудникам, могут свесить свои же косяки и уволить, ещё и сплетни пустят, двуличие процветает. Обратной стороной своевременно выплачиваемой з/п является то, что в саму контору денег не вкладывается, оснащение почти нулевое, а требования к сдаче объектов как и везде. Если вы проектировщик — отношение ещё норм, если изыскатель — твою работу никто не понимает и не ценит. Работать хотят единицы, большинство сваливают друг на друга работу, развиваться тоже никто не хочет. Текучка жёсткая. Хорошие отзывы пишут заинтересованные лица. Мне лично никто ничего плохого не сделал, описываю то, что сам наблюдал. Увольнялся тоже по собственному, потому что тут перспектив дальнейших не увидел.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Адекватный главный инженер Далее →✗ НедостаткиСреди тех, кто сидит в офисе, нет нормальных специалистов в изысканиях. Перед отъездом дают не все материалы, не формулируют нормально ТЗ и каким хотят видеть результат. Техника вся убитая. Механиков на объектах нет, запчасти везут долго. По логике начальства главное загнать людей на объект, а там как-нибудь само все сделается. Зарплата хоть и белая, но не всегда вовремя. Было обещано выплачивать в последний рабочий день месяца, а по факту она приходила с опозданием на неделю. Пока работа идет хорошо, платить будут столько, сколько обещали. Но как только что-то пойдет не так, виноватыми всегда будут те, кто в поле, и в итоге кинут на зарплату (по договору оклад 5к с грейдами и премией). Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬12 комментариев
