НПП Измерительные технологии СПб: отзыв сотрудника
Советую обходить эту компанию стороной. [Ш.] [Э.] [Н.] не даёт спокойно работать никому, кроме своего сына [Ш.] [Е.] а тот в свою очередь пытается внести хаос в рабочий процесс. Соглашусь с предыдущим отзывом, все верно, абсолютный бардак. Нормально работает только менеджер по реализации и тех. отделы. Отдел продаж и хотел бы работать, да вот [Е.] не даёт. За все берётся-ничего не доделывает, пустая болтовня…Вакансия офис-менеджера вообще подразумевает под собой максимально большой объём работы, но платят настолько мало, что становится смешно. Премии могу спокойно лишить без объяснения причин, либо [Э.] придумает какую-то неадекватную причину. Вообщем, проходите мимо, ни карьерного роста, ни хороших зарплат вы тут не увидите
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СПБ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СПБ: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Обходите данную контору стороной! На собеседовании говорят одно на деле совсем другое! Согласованности нет между руководством. Начальство постоянно устраивает ругань между собой в офисе с матами.Также любят перекладывать дополнительные обязанностями. В обед будете кушать стоя, как вам такое? ;)) на рабочем месте кушать нельзя, в специальной зоне для обеда стульев нет....
Не выплачивают премии, оклад 20к,отсутствуют нормальные условия труда, жадные до жути. Жмотская коррумпированная компашка самодуров, не хотят даже ПО лицензионное купить и компьютеры нормальные. Сверхурочные не платят тоже. Компашка семейная, врут заказчикам про то, что они производственная компания , на самом деле все тащят из Китая, переклеивают шильды и продают как собственное производство. Нау...
Приходилось работать в данной организации. К сожалению, не могу похвастаться приятными воспоминаниями. Работы всегда было много, а системности не было. Организация семейная. Зам ген. Директора часто повышала голос на подчинённых, что крайне непрофессионально. [Е.] (он же сын ген директора и зам ген дир-ра) часто мог позволить и повысить голос и перейти на личности. Коллектив весь какой-то зашуганн...
Нет нормированного рабочего времени, задерживаться до последнего это норма, т. к. в рабочее время у руководства на рабочие вопросы нет времени, свои внутренние дела, даже после командировки с самолёта заставят ехать в офис на работу . Платили не так как договаривались, народу нет, поэтому придётся делать работу за всех. Вывод: Не теряйте время на семейные компании....