НПТ Климатик: отзыв сотрудника
Работаю на заводе НПТ «Климатика». Не советую устраиваться. Дело в том что сейчас там задерживают зарплату (сейчас 11 апреля, а деньги с горем пополам выплатили только за февраль да и то в пять заходов небольшими суммами денег). На вопрос когда выплатят оставшееся категорически отвечают «денег нет». Вот как это называется когда ты чуть ли не выпрашиваешь заработанные своим трудом деньги?. А если и выплачивают то нужно ещё за ними вовремя явится. Если не успеешь (а все мы люди и ситуации бывают разные) то жди до следующие раза. Людей увольняют без причины. Просто начальству нужно сократить расходы. И всем начальникам глубоко до одного места все эти проблемы их работников. Не нравится? Ищите другую работу. Незаменимых нет. Только и делают что перекладывают ответствен ость со своих плеч на нижестоящих. Короче надеимся на лучшее, но готовимся к худшему. Говорят что всему виной поставленный акционерами начальник. [Л.] (слух прошёл что этот уважаемый товарищ разорил уже 3 завода и наш будет четвёртым да и то что под его руководством открылись три конторки выпускающие тоже самое что и мы возможно тоже не лишёно смысла). В общим если вы горите желанием устроившись работать в эту конторку то запаситесь терпением и успокоительным. А лучше подождите пол годика или год. Либо к тому времени всё придёт в норму либо завод развалится. Хотя судя по тому что нам ещё с декабря того года обещают что всё наладится ничего хорошего нас уже не ждёт.
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств, сплошное вранье. Интересно сам директор в курсе моей истории или меня выкинули на этапе отдела кадров, так как слишком часто сам им звонил и напрягал что-то сделать. Далее →✗ НедостаткиОчень непонятная организация. Начиналось всё хорошо, 4 апреля сделал отклик на вакансию Менеджер по продажам, 7 апреля позвонили, пригласили на собеседование, на 9 апреля. Съездил на собеседование, впечатление обычное, подписал документ, что я не против проверки моих личных данных по линии МВД, попросили на Госуслугах запросить справку об отсутствии судимости, сказали об обязательном прохождении полиграфа. На этом всё хорошее и закончилось. Назначение на прохождение полиграфа ждал достаточно долго, только 27 апреля его прошёл (со слов сотрудника, кто проводил тест — прошёл успешно). Дальше больше. Результатов официального прохождения полиграфа ждал долго (как мне сказали, заболел тот самый человек, кто проводил тест, поэтому сидим и ждём). Перезванивать мне никто и не собирался. Сам звонил, общался с начальником отдела кадров, ждал. Очень занятое руководство не могло найти за 2 недели немного времени и дать ответ. Опять сам звонил, опять ждал. В итоге, сегодня 1 июня, очередной мой звонок проигнорировали — бросили трубку в отделе кадров. Затем получил смс, якобы мне звонили, не дозвонились, оставили сообщение. Попробовал прослушать сообщение, секунда тишины. Звоню этому человеку, человек берёт трубку и грустным голосом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →