НТЗ ТЭМ-ПО: отзыв сотрудника
НТЗ ТЭМ-ПО не видел такого отстоя. Устраиваешься по одной специальности работаешь поломойщиком и дворником, либо разнорабочим. График работы может меняться два раза в месяц, обещают два через два, по факту может четыре через два, три через один, пять через два. В любое время могут отправить домой или не вывести вовсе на смену со снятием часов. Текучка кадров офигенная, при этом уволиться по собственному желанию трудно, начальники заявление не подписывают, отдел кадров тупит, приходиться увольняться в связи с переездом. Запросто могут подвести под статью. Если кто-то захочет почувствовать себя рабом на галерах Вам туда. Завод бандитов 90-х. Премию режут за не выполнение плана цехом, не цехом так заводом, как его выполнить линии старые без капремонта, ежечасные поломки.
Из плюсов вахта и обеды бесплатно, за счет удержания % в профсоюз.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
Ильшат
22.05.2023 11:26
На работу и с работу довозят на автобусах от завода, это хорошо, своей машины нет. Если про работу говорить, то оборудование на производстве нормальное, работать можно, и начальство лишний раз не дергает. А так много чего завод оплачивает, и одежду оплатили, и за питание тоже платят, на этом можно экономить зарплату, ну и в общем условия неплохие, меня устраивают