НТПЦ "Белкоммунмаш": Проблемы с руководством и документами
- Непрозрачная схема начисления ЗП, не прослеживается прямая зависимость между результатами работы и полученным вознаграждением;
Низкая компетентность непосредственных руководителей (Б.)
— Неоднократные случаи травли работников со стороны непосредственных руководителей и дирекции после высказывания собственного мнения на ту или иную проблему, которая не совпадает с мнением дирекции и/или непосредственных руководителей;
— Неоднократные случаи проектирования «наобум» без проведения необходимых расчетов;
— Бардак при хранении и выдаче документации, отсутствие информации об актуальной документации (много времени тратится на определение актуальности той или иной версии КД необходимого узла);
— Низкая согласованность действий между разработчиками, что приводит к ошибкам в проектировании и браке в производстве;
— Начальников много, руководителей нет (включая главного и его заместителей, которые к тому же не стесняются материться на работников);
-
Основной минус — это постоянные интриги и сплетни в организации. Людей не ценят как сотрудников и профессионалов своего дела, оценивают лишь по тому, как активно вы будете подлизываться и «ублажать» руководство. При моей работе в данной организации уволили не одного высококвалифицированного сотрудника, просто потому что они хотели и считали необходимым выполнять работу правильно, а не так, как хотят руководители. Коллектив в отделе, где я работал, сначала показался хорошим, но со временем все встало на свои места: куча лицемеров, которые боятся лишь за себя, плюют на какие-то элементарные моральные принципы и устои, лишь бы денег побольше дали и, насколько мне известно, так практически во всех отделах. Рабочий день может быть не нормирован: поставили нам задачу и сроки решения, если не укладываемся, то приходилось оставаться и после работы, чтобы завершить. Хочу отметить, что, работая в этой компании, вы никакого опыта не наберетесь и свой забудете, потому что опыта тут не откуда брать. Не рекомендовал бы данное место для работы, так как попадете в самое настоящее болото.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий