нтц приводная техника: Маленькая зарплата

Компания кидает своих сотрудников. Зарплата платится наполовину в чёрную, а премия вся идёт в конверте и с большими задержками. Под любым предлогом стараются премиальные сократить, не выплатить вовремя. Я работал в компании на руководящей должности в течение двух лет, а когда уволился год тянули с полным расчётом, под любым предлогом от болезни родной бабушки директора до поломки его ноутбука с данными, а в итоге полностью так и не рассчитались и после очередного звонка директор просто послал, сказав, что больше ничего не заплатит. Это могут подтвердить многие уволившиеся оттуда сотрудники. По работе в компании: компанией владеют и руководят три директора, которые ведут себя по отношению к работникам как им вздумается. Один — постоянно устраивает совещания, по несколько раз на дню, но ничего на них не решает, сталкивает лбами сотрудников, сам не решает споров, в итоге атмосфера в коллективе нездоровая, разные отделы буквально воют друг с другом. Он же расписывает почасовые планы работы сотрудников на квартал вперед и даже если сотрудник весь месяц работает в поте лица, но какой-то пункт не выполняет, то лишается части квартальной премии. Другой директор вообще ничего не понимает в машиностроении, привык торговать на рынке духами, поэтому ходит к менеджерам каждый день с вопросом «где деньги, почему сегодня... Далее →