НТЦ ЭЛИНС: отзыв сотрудника

07.08.2019 Зеленоград

Неуважительное, высокомерное и хамовитое отношение к соискателям работы у менеджера по персоналу [Р.] [М.] [С.] ее доб. 152. Получила приглашение по хедхантеру на вакансию Экономист в Элинс, со мной связалась именно эта сотрудница и на момент первичного общения вела себя нормально и уважительно, не закралосась мысль, что что-то будет не так. Получив инструкцию с схемой проезда и выполнив требования позвонить с проходной, в трубку услышала хамский сухой ответ. Но этому я тоже пока не стала придавать значения. Далее, встретив меня не через 5 мин, как сама она ответила, а через 20 мин, она посадила меня и вручила анкету заполнять с подробнейшими данными о себе и о родственниках. Сказано было так: «Вы пока заполняйте анкету, сейчас подойдет руководитель для собеседования». Прошло 20 минут, я заполнила 3 листа из 5 или 7 страниц, точно не помню. И на мой вопрос через какое время прейдет руководитель, сообщила нужно сначала заполнить анкету. В итоге стало понятно, что анкеты собирают и с руководителем общение происходит спустя какое-то время после их ознакомления. Т.к .на данном этапе собеседования не было, а в анкете я отказалась упоминать конфиденциальные данные родственников, указав только свою персональную информацию, пока не состоится само собеседование, сотрудница нагрубив в хамской манере и неуважительным тоном проводила меня из организации. Итог: впустую потрачено время, получена порция хамства, незаинтересованность отдела кадров в сотрудниках. СОВОК ОДНИМ словом! У девушке самомнение ого-го, такого я еще нигде не встречала… ОНА САМА принимает решение О ТОМ, подходит ЛИ кандидат ПО своему личному общению. Но так как она хамски общается, думайте сами, промолчите или ответите ей в этой же манере. Не зря хают эту контору. Я думала, что мне повезет)))) а теперь подписываюсь под каждым негативным словом. Ищут экономистов они по несколько вакансий разного направления аж с 2017 года, когда я искала работу еще 2 года назад и до сих пор. Вот и понятно, что люди далее отдела по персоналу и анкетирования не доходят, либо бегут. И кстати по телефонному интервью, она сказала, что часто не проходят соискатели испытательный срок, тк требования высокие, а зп самая низкая ставка по городу.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 48558

 

Комментарии (1)

гнилой кантор,однако... как помидор после того как им в футоболу поигаеш
гнилой кадры, однако... как арбуз расколатнутый воронай
гнилой управления, однако... савсем гнилой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.08.2023 Зеленоград
    ✓ Преимущества
    Отсрочка от армии)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Болото, в котором никому ничего не нужно, самое важное — отгрузить продукцию заказчику. Для этого используются все средства: служебный подлог, обман службы ОТК, уговоры, угрозы. Приводить изделие в нормальное состояние и дорабатывать начинают только, если не получилось договориться с представителем заказчика. Отвратительное отношение к работникам. Если устраивают корпоратив, то с работников собирают по 500 р., чтобы они не передумали. Они бесплатно раздавали билеты на Армию 2022 стоимостью 400 руб., но ввели штраф в 2500 рублей, если работник не посетил бы это мероприятие по их билету. За семинары и дополнительное обучение вы подпишете договор, что обязаны вернуть всю сумму, если отработаете меньше года после посещения мероприятия. На рабочих станциях у вас не будет никаких прав, ПО устанавливать возможно только через службу администраторов, флешки можно подключить только служебные, при условии, что вам посчитают, что вы их заслужили. Электронная почта тоже положена только избранным и проверяется отделом ИБ. Далее →
  • 25.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Помню, как шёл на собеседование в Элинс с некоторым волнением, как и перед любым новым местом. Но уже с первых минут общения напряжение спало. Собеседовал меня руководитель отдела, и это была скорее беседа, чем допрос. Он подробно рассказал о компании, о команде, о задачах, которые предстоит решать. Задавал вопросы по существу, интересовался моим опытом и тем, как я подхожу к решению проблем. Не было ощущения, что меня пытаются подловить или завалить. Скорее, пытались понять, насколько я впишусь в команду и смогу ли справиться с работой. Было несколько технических вопросов, связанных с моей специализацией. Но они были направлены не на проверку зубрежки теории, а на понимание принципов и умение применять знания на практике. Работаю тут уже около года, и могу сказать, что впечатления в основном положительные. Далее →
    ✗ Недостатки
    их нет Далее →