Нью Йоркер: Проблемы с руководством и зарплатой

24.08.2021 Реутов
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов, не ясно. Полное проявление безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Её не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы, ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить свою нервную систему и психическое здоровье, и свою голову в целом. Иначе, зачем здоровому человеку надменно контролировать людей, ставя себя выше остальных, постоянно усмехаться над своими сотрудниками, в первую очередь унижая саму себя. Так что желаю скорейшего выздоровления и руководителю магазина из [Р.] и сотрудникам, поработавшим под её рукодством. Особенно сотрудникам, психологическая помощь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42137
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.07.2021 Реутов
    ✓ Преимущества
    молодой коллектив, можно найти друзей по общим интересам. Зона отдыха (кухня для перерыва) Далее →
    ✗ Недостатки
    график, низкая зарплата, неблагодарная обстановка, работаешь по 1 должности, в итоге заменяешь 4−5 других должностей (грузчик, логист, мерчендайзер, уборщик, бухгалтер, охранник) Работа в праздники, работа во все выходные дни, придуманные минус-часы, по загадочной системе, о которой руководители молчат Филиал 65 018 берут людей с плохим опытом, либо вовсе без него, чтобы подстроить из себя. На собеседовании одобряют в основном тех, кто кажется слабохарактерным. Если у вас есть свои требования к работе или свои приоритеты, то вы там не задержитесь. Руководство строит свое государство в магазине, нарушая все законы и трудовой договор.  — постоянные задержки до поздна, даже если причин нет, после чего ставят вам часы так, будто вы не задерживались  — график ставят так, как удобно руководству, а не вам, + часто просят выходить в свой выходной день, и если откажете, то готовьтесь выполнять кучу заданий  — вы не увидите, сколько часов и в какие дни вам поставили, потому что руководство считает, что вас не должно это волновать. А в конце месяца вам подсунут бумажку «с изменениями в графике ознакомлен», так и не узнаете, какие были изменения  — перерыв 30 минут, который руководитель нередко сокращает, обосновывая... Далее →
  • 19.01.2025 Краснодар
    Всем, кто планирует устраиваться в NewYorker! Подумайте 1000 раз, прежде чем пойти в эту компанию! Дно! Стабильно низкая зарплата! Объём работы не соответствует заработной плате. О С Т О Р О Ж Н О Администраторы — это особые персонажи по выносу мозга! Никакой коммуникации! Совсем страх потеряли! Неуважение к своим работникам. Будут считать вас своими подчинёнными и опускать ниже плинтуса, на самое дно. Ваши нервные клетки будут улетать восвояси и никогда не вернутся! Пожалейте своё здоровье! Неблагодарность на этой работе превыше всего! Ваш труд обесценивается! Несмотря на то, что могут озадачить обязанностями, которые к вам не относятся! Но после этой работы вы можете спокойно устраиваться грузчиком, вас к этому подготовит эта компания! Зарплату вы будете тратить на такси, когда вы будете оставаться на закрытие! Т. к. вам такси за счёт компании никто заказывать и оплачивать не собирается, несмотря на то, что компания выделяет для этого деньги! Вас постоянно будут кормить обещаниями о премии, но это только пустые слова, планы не выполняются уже 1,5 года. Обязательно контролируйте табель учёта времени, потому что без вашего ведома администраторы легко могут убирать отработанные часы. Спрашивают, почему я такая стройная. — На диете? — Нет! На зарплате в ООО NewYorker РУС!... Далее →