"О"HАRА-Snowimage": отзыв сотрудника
Берут на работу, и отработав три дня бесплатно говорят, что перезвонят и не перезванивают и так с каждым новопришедшим работником. Кратко говоря, используют новых людей как продавцов-консультантов по три дня, и берут после этого ещё нового работника, и так же три дня он работает, и кидают его!
-
Если Вам дорого ваше время и здоровье — не думайте даже переступать порог этой конторы! Обещают через три месяца испытательного срока трудоустроить, но этого не происходит. Обычно «сезонников» сразу убирают, то есть ставят перед фактом, что больше они не работают здесь. Мне «повезло» проработать там дольше, чем три месяца. Пашешь как проклятый: таскаешь тяжеленные сумки с пуховиками (которые, как правило, приходят ужасно грязными и воняют плесенью), пакеты с плечиками, коробки с гелями для стирки. И Это все делают девушки. Там же мы красили подсобное помещение, вычищали грязь между плиткой на полу, мыли эти самые пуховики в подсобном помещении. Про разбор товара я вообще молчу. В смену нас могло быть три человека, а товара придет 400 ед. Разобрать его нужно за день + полноценная работа с покупателями. «Приятным» бонусом будут лопнувшие сосуды на ногах, а так же будет болеть поясница из-за таскания тяжестей. За всю проделанную работу платят копейки. Зарплату выдают в конверте. На работников семейству Раскиных глубоко наплевать. Эти люди только требуют и ничего не дают в замен. Работают в магазинах только те, у кого гора кредитов и без работы им нельзя оставаться. А... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
