ОАО Авангард: отзыв сотрудника

С-Пб Кондратьевский пр. д.72

Предприятие процветающего пьянства и воровства. Бардак. Люди, не умеющие решать элементарные проблемы, хотят жить хорошо. Хорошо -в их понимании бухать и обворовывать сотрнудников и их знакомых/прослушивают мобильные телефоны, собирают информацию/.Типичные люмпены. Одни бухают раз в неделю, другие просто с утра. О социалке не мечтайте. Столовая маленькая, даже половина руководителей ходят обедать за территорию предприятия. Задержки маленькой зарплаты. Маленький оклад+премия,которая зависит от чего угодно. В подразделении «Авангард -Энерго"/это управляющая компания, руководитель Полухин/ в основном доплаты стаканом. Полухин туп, глуп, не образован. От этого многие беды .Люди приличные неожиданно! умирают, алкаши процветают. В почёте туповатые холуи.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 56526
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Пьянство и воровство.

Это написал злой бездельник. Тупой и ничего не умеющий который считает что если он приходит на 8 часов на работу ему должны платить белённые деньги. За 4 года не видел на предприятии не одного выпившего тем более в рабочее время.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.04.2026 Санкт-ПетербургИнженер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    График работы 9−16−50, пятница до 15 40. Далее →
    ✗ Недостатки
    Выглядит как осколок былого величия. Паспортный контроль на входе, т.е. переписывают паспортные данные (имеется ли у них на это разрешение?), отдел кадров отремонтирован, но дальше не так радужно, туалеты убиты, производственный корпус — ремонт времён Брежнева. Текучка присутствует, постоянная, ввиду низких зарплат и требований. Из плюсов график с 9−17, пятница до 15 40. Если брать условия оплаты, то в белую, но з/п состоит из 2х сумм: оклад 40−50 и т.н. премия, которая частенько депремируется. Все процессы в тех. блоке регламентированы по бумажке, и отклонения не допустимы, даже если это принесет убыток и не подпишется контракт. Здесь в полной мере реализован принцип — без бумажки ты букашка. И очень кстати любят совещания по любому поводу. Причём на всех уровнях, включая директора. Ценится хорошая отчётность на собрании. В целом перспектива компании туманная. Работа не на результат, а на отчёт. Далее →
  • 30.01.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ну в офисе тепло, при хорошем раскладе и можно хорошо заработать на процентах от клиента Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа простая, если на это учился- работаем с дольщиками, проводим оценку ремонта и ищем все недостатки от застройщика, даже самые смешные. Ситуации бывают разные, но клиенту было нужно обязательно добавить услугу, вернее, внушить ему, что эта услуга ему жизненно необходима. Покупает, допустим, человек квартиру у застройщика, ЛСР или Л1, и сделку ему оформляют, но рекомендуют подать в суд на застройщика за то или это. Покупатели к нам приходят юридически безграмотные, и навесить им лапши о том, что застройщик виноват, проще простого. А дальше начинается самое интересное — застройщику отправляют претензию и предлагают закрыть это дело за определенную сумму на этом этапе. Суд — это долго и дорого, и ничего не получить с клиента. Если получают отказ, то начинаются длинные разбирательства в суде, а такие тяжбы могут длиться вечно при желании, и часто клиента кидаем Людей разводят и долго рассказывают, что вот-вот с застройщика что-то взыщут. А в итоге просто кидают простых людей, а клиент-то мозг тебе выедает своими истериками, и процент ты уже не получаешь Далее →