ОАО "Алатырский механический завод" г. Алатырь: отзыв сотрудника
В г. Алатырь Чувашской Республики есть завод ОАО «АМЗ» дочерн. предпр. РЖД руководитель там пожилой директор старой закалки, который создал невыносимые условия труда: отвлекая от основной работы нас заставляют каждую пятницу летом подметать территорию завода, зимой с лопатами когда выпадет много снега ходим чистить асфальт, другие ходят чистить рельсы, потому что рукводство прекрасно знает, что лучше с экономит на дворнике, а работу мы все равно выполним внерабоч. время, еще есть издевка — впраздники нас заставляют в ночь дежурить 12 часов хоть это дежурство потом и возмещают количест. затрач. часов, но никто твоего желания не спросит хочешь ты или нет распишись, что ознакомлен. Одним словом издевательства, которые надоело терпеть, хочу уволится, а работу в малых городах найти сложно. Хочу услышать ваше мнение по этому поводу
-
✓ ПреимуществаТолько белая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →
-
Такое шоу устраивают на собеседование на должность обычного рабочего, как будто директором устраиваешься. Можно подумать, солидная фирма, по факту находятся в каком-то гараже, шьют подушки да матрацы. Далее →