ОАО АнРуссТранс: отзыв сотрудника

25.01.2022 Воронеж
Преимущества:

с первого общения все какое-то мутное, не понятное.

Легко дают обещания.

Недостатки:

Созванивались несколько раз, все обговорили, зарплату, условия и т.д. Сказали приезжайте. На мое условие оформить все договоренности в договоре, ответили надо проконсультироваться с юристом как это сделать и перезвоним через десять минут. Так и не позвонили, хотя должность горящая у них. вывод: не берут работников, которые изначально не дают возможности обмануть себя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.02.2025 Москва👍8
    Не выплаты по зарплате уже 3 месяца. В очередные отпуска сотрудников не отпускает ГД (только своих любимчиков — молодых и красивых девушек). Интересных задач нет — болото, роста нет ни карьерного, ни профессионального. Несправедливости много (у ГД полярочка, что хочу, то и ворочу, мне папа бизнес дал, а не вам). Весь бизнес сводится к тому, что в бумагах неправильно стоит точка без пробела, поля не 2 см, а 1,9, все переделывается для ГД миллион раз, либо увольняет сотрудника, так как прическа не понравилась, может сотрудника ГД в командировку отправить, а потом дисциплинарное взыскание вкатать. Бизнесом управляет избалованный мальчик, который стал дядей вредным, что говорить, даже жена, родив 3 детей и прожив 10 лет, и та бросила и сбежала. Корпоративная культура отсутствует от слова совсем. Рабочие места, столы бу с авито. Далее →
  • 20.09.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Унижение! Возможно, так кто-то реализует все, что не смог! Только этим способом. Далее →