ОАО БарнаулПассажирТранс: отзыв сотрудника
Что могу сказать об этом дурдоме? Тенивой директор Касплер Валерий Владиславович-Депутат единоросс (потому и теневой) официальный просто для отвода глаз. Платят минималку плюс черный нал как премия. Премии лишают всех и всегда, даже если пукнул не в том месте! Предприятие занимается городскими пассажирскими перевозками на лиазах котоым от10−12лет. Водителя пашут как проклятые еще и ремонтируй вечерком. Слесаря работают в ямах по колено в воде несмотря на то что там электроподъемники. В общем весело! Хотите пахать за копейки? Что бы на вас орало начальство и рисковать своей жизнью? Тогда вам сюда!
Комментарии (1)
-
Не устраивайтесь в эту компанию часть зарплаты «чёрная». Жаловаться бесполезно, директора депутаты Единой России, всё «схвачено», народ оттуда «бежит». Хотя вам на обещают золотые горы, а им другое запрещено говорить, про водителей автобусов это вообще ужас — говорят автобусы новые, на самом деле они все «ушатанные», так что будете не ездить на них, а только в ремзоне сидеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на должность старшего менеджера и по условиям клиники сначала требовалось обучение на менеджера-кассира, чтобы знать весь процесс изнутри. После собеседования с управляющим отделения мне предложили пройти 50-часовую стажировку, включающую в себя обучающий материал и практическую деятельность на ресепшене, которую должен проводить менеджер-кассир. Что происходило далее: Так называемое «обучение» проводили сотрудники, которые работали в данном заведении от 1,5 месяца до 3 месяцев, то есть люди, совершенно не имеющие опыт ни в деятельности, ни в преподавании материала. «Обучение» сводилось к тыканью пальцем по экрану со словами: «нажми сюда». На этом всё. Никакого объяснения по работе в программе не было. Коллектив менеджеров-кассиров крайне невоспитанный, не здоровались, во время стажировки показывали своё недовольство и раздражённость по отношению к стажёру (ко мне). Старший менеджер, с которым предполагалась дальнейшая посменная работа, ни разу не провёл обучение по своей деятельности, а учебные материалы выдал через неделю стажировки. В связи с крайне непрофессиональным подходом к новому стажёру понять что-то было невозможно. И самое абсурдное — это то, что неожиданно управляющий отделением Ш. просто передал сотруднику по кадрам передать мне в текстовом сообщении, что я не подхожу. Крайне непрофессиональный и детский подход. Это объясняет, почему это учреждение имеет... Далее →
Ассоциация автоперевозчиков Алтая
09.02.2024 13:43
Касплер [censored]