ОАО Белагропромбанк: Рассмотрение жалобы
Преимущества:
Отличный опыт в укреплении характера. Первые 2 года всё время плакала от отношения начальника. Потом стала непробиваемая.
Недостатки:Распространение персональных данных.
Написала жалобу о распространении сотрудниками Белагропромбанка моих персональных данных, а именно содержание характеристики за пределами банка. Даже кассир знает, что в ней написано, еще и с домашними делится. О ее характере скоро будет знать весь [К.]. До моих родных уже дошла информация. Но банк ответил, что жалоба необоснованная. Обидно, что ничего не докажешь. «Процветания» вам и хороших работников, а не таких, как я.
👉 Работа в БЕЛАГРОПРОМБАНК в Кобрине (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в БЕЛАГРОПРОМБАНК гл специалистом? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Кобрине (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе гл специалистом в Кобрине (1 отзыв) →
- Работа в Кобрине (12 отзывов) →
-
Видела вакансии этой компании ранее, но после собеседования поняла, почему собственно они есть… Итак, у руководства сидят женщины по 20 лет, которые кроме своего банка не видели другой рынок труда… В целом всё собеседование проходило в форме какого-то запугивания и абьюза, рассказами о том, как у них плохо, и почему люди уходят. Вопрос, зачем тогда зовёте на такие собеседования?! Устаревшая система подбора персонала, и думаю, что не только… Крайне не советую на данную компанию тратить время, даже на собеседование!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →💬1 комментарий