ОАО БелВТИ: Отсутствие ценности для сотрудников
Никого не держат, бо не ценят.
В положение не войдут.
Оштрафуют.
Комментарии (1)
-
Если у вас есть знакомые бывшие военные, которые практически все не очень адекватны на голову, то представьте, что они здесь на работе вытворяют, почувствовав власть. Меня, к сожалению, некому было предупредить о наличии столь неприятных персон, и я испытала на себе их гнев и видела на других, поэтому сто раз подумайте, идти ли сюда работать, или лучше поискать что-то более достойное и спокойное в моральном плане. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год. Была удивлена отзывами про двухминутные опоздания, за которые лишают премии и тд. Но мне объяснили потом, что раньше так и было, но со сменой руководства очень многое поменялось. Нужно отпроситься — скажи заранее. Дисциплина да осталась, как и была. Опоздания не приветствуются (но где по другому?!), но премии за 3х минутное опоздание точно не лишают! Общая обстановка в коллективе меня устраивает, не могу сказать, что прям идеально, но вполне себе неплохо. Далее →✗ НедостаткиНа моем месте не заметила Далее →
Генеральный директор
28.05.2021 07:22
В "положение входим", есть возможность взять отпуск за свой счет (если плановый уже исчерпан). Но, конечно, плохо относимся к прогулам по причине запоев - что есть то есть. Причина - у подвыпившего человека теряется концентрация - велика вероятность травматизма на производстве - мы заинтересованы в том, чтобы этого избежать. А за прогулы премия не дается, но назвать это системой штрафов язык не поворачивается.
С уважением, генеральный директор ОАО БелВТИ А.В.Кирпичник