ОАО ГИПРОНИИАВИАПРОМ: Неудовлетворительное руководство и обман на собеседованиях
Вроде и свежий ремонт, но санузлы старые, лифтов нет
Есть столовая в здании, но за наличные
Возможно найти место под парковку
Рядом магазин
Есть приятные и добрые люди
Недостатки:Пройдена грань банкротства.
Пятый руководитель за два года. Все очень устали от этого мадридского двора и ждут, чем и когда закончится. Были большие надежды на [С.] из Технодинамики после череды непонятных назначений и увольнений. Было много обещаний по условиям офиса, новому ПО, технике для проектирования, транспорту, кооперации с другими институтами, преобразованиям в коллективе. Выяснилось, что [С.] — это министерский бездельник, пустослов без управленческого опыта и интриган низкого толка. Ни одно из данных обещаний не выполнено. Наверное, [Г.] и [Н.] хорошие руководители наивысшего звена, но непосредственно нашей компанией управляют некомпетентные люди. Сейчас назначили нового ответственного по институту. Посмотрим, чем это закончится.
Отдельно нужно упомянуть: невыносимая жара и духота летом. Второй год обещают кондиционеры, ждут окончания жары и вопрос больше не актуален.
Для кандидатов — устраивающимся людям на собеседованиях открыто врут о большой базе проектов, современных программах и хороших АРМах. Найдите в соцсетях кого-нибудь из сотрудников института и спросите, как реально обстоят дела по интересующему вас вопросу.
-
Удалённое расположение офиса. Добираться крайне неудобно, вечером выезд на МКАД стоит намертво. Отсутствие вентиляции в корпусе, в туалетах поэтому везде вонь от обедов, еды и пр. Доисторические компьютеры и такой же древности Автокад 2008 года. Крайне неудобный софт для менеджмента Directum, за сроками в котором пристально следит руководство. Столовая работает нелегально, чеков и кассы нет, оплата только наличными, при этом цены на обед как в центре Москвы. Регулярный надзор за временем и опозданием сотрудников, отпроситься куда-то нереально. В целом после переезда стало значительно хуже, от былой славы института не осталось и следа. Возможно, новое руководство (4-ый гендир за год) и решит все эти проблемы, но крайне маловероятно. Далее →
-
За последние 10 лет предприятие потеряло несколько филиалов, продало базу отдыха, стало практически банкротом. Сейчас продаёт здание на Масловке, в котором существовало 85 лет. Переезжает на Щелковскую, чтобы расквитаться с многочисленными долгами. При этом пытаются набирать людей на работу с зарплатой в 22 т р. Разруха не в сортирах, господа! Далее →