ОАО ГОСТИНИЧНЫЙ КОМПЛЕКС КОСМОС: отзыв сотрудника
Пришла на должность начальника отдела. Изначально на собеседовании водили по красивым коридорам, лифтам, коврам и кабинетам руководства, улыбались. Показались адекватными и обязательными. Поскольку моя работа связана с периодической сдачей отчетности в контролирующие органы, а время сдачи очередного отчета поджимало — оставалось буквально 3−4 дня, мне пообещали срочно подготовить кабинет и компьютер, создать условия для формирования и сдачи отчетности, оказать во всем содействие. Пришла в ОК оформляться и началось — куча каких-то положений, инструкций, которые надо изучить и расписаться, оформление банковской карты, направления на медосмотр, к психиатру и на оформление медкнижки. Все это время меня заверяли, что мне готовят кабинет, рабочее место и компьютер. Наконец ближе к обеду с формальностями было покончено и меня пригласили «в кабинет» — жуткое помещение с огромным окном во всю стену, грязным настолько, что света белого не видно, к тому же оказалось, что от него ощутимо дует в спину. Туалета и кулера нет. Туалет — общий для всех в коридоре около столовой, кулера не предусмотрено вообще (попить — из крана). Помещение было похоже на какой-то бомжатник — кучи мусора (обрывки бумаги, салфетки, сигареты, пачки из-под сигарет, пакеты, файлы, мелкие монеты, сломанные ручки и скрепки и т.д), толстый слой пыли везде, телефон настолько засаленный и грязный, что дотронуться противно, мебель как с помойки, накурено. Рабочие документы были свалены как попало пачками вместе с черновиками и личными документами. Пришлось начать с уборки, чтобы хотя бы можно было сесть за стол. Компьютер на вид доживал последние дни) Параллельно выяснилось, что к нему никто даже не подходил (ни учетной записи, ни электронной почты, ни обещанного личного кабинета на Госуслугах, никаких электронных подписей — ничего, что требуется для электронной сдачи отчетности!), даже пароль долго не могли вспомнить. Из стены на самом проходе торчал раздолбанный пополам «пилот», из которого шли удлинители с переходниками, мотки проводов были по всему полу (электробезопасность и охрана труда, пожарные — ау!) вперемешку с мусором, а ведь здесь еще и курили. Телефон периодически издавал мерзкий писк — его коротило))) Был вызван местный айтишник для решения вышеперечисленных вопросов — сразу стало понятно, что он вообще не в курсе проблемы, не понимает, о чем речь, и ничем помочь не может. Тупо постоял и ушел. Мои непосредственные руководители, с которыми я общалась на собеседовании, просто устранились, бросив меня решать самостоятельно все проблемы. К концу дня завис компьютер, я его даже выключить не смогла. Придя домой, поняла, что больше не хочу идти в эту конуру, позвонила техническому менеджеру, предупредив, что завтра не приду, прошу отдать трудовую книжку. Он даже особо выслушивать не стал. Очень хотелось спросить у него, как он сам оценивает свое участие в сдаче отчетности, ведь срыв сроков грозит приличными штрафами. На следующий день начались наезды со стороны отдела кадров — шантажировали прогулом и увольнением по статье, хотя даже оформить меня за полдня не успели. Еле выцарапала свою трудовую книжку, запись о приеме на работу в ней сделать не успели конечно, зачем издевались и требовали написать заявление на увольнение — это уже на их совести. Поразила безответственность руководства, его отношение к сотрудникам и отношение сотрудников к своей работе. Никто ни за что не отвечает и свои прямые обязанности исполнять не собирается. Обидно, что потеряла столько времени и нервов, выгребла кучу грязи даже не за спасибо и отказалась от другого предложения, возможно, более подходящего… В общем, обходите стороной, если не хотите нажить проблемы.
-
✓ ПреимуществаРабота здесь Вам понравится, если вам нравится курить, пить, [censored] и воровать. Также оплачиваются больничные, отпуска. Есть столовая) Интересный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРодственники и бывшие одноклассники среди руководства. Руководителей вообще больше, чем подчинённых. О состоянии гостиницы всем плевать, поэтому вам придётся вечно выслушивать претензии постояльцев и гостей. Очень взрослые работники, вам придётся выживать среди них, поскольку они работают с открытия. Везде тараканы, домострой, панибратство. Далее →💬1 комментарий
-
Откликнулся на вакансию портье, пригласили на собеседование. Уже на собеседовании прозвенел первый звоночек. Я уже бывал на собеседованиях в гостиницах, и меня удивило, что были лишь вопросы типа: «где работали?» и «как доехали?». Не было вопросов про гостиничный бизнес и ни одного вопроса на английском, хотя в описании к вакансии знание английского было указано как обязательное. После 5 минутного интервью сотрудник отдела кадров [Е.] [Б.] предложила мне пройти неоплачиваемую стажировку длительностью 2−3 дня по 4 часа в день, на основании которой они примут решение о дальнейшем приеме на работу. Мне показалось это справедливым, так как опыт работы в гостиничной сфере у меня отсутствует. Пришел в назначенное время, прождал 40 минут. Затем сотрудница приема и размещения начала мне описывать и демонстрировать программу Opera, на которой завязана вся работа портье. Это длилось минут 15, потом она сказала, мол, на этом все, у нас много работы, с вами свяжутся. Я не понял, на каком основании они решат, подхожу ли я им или нет, если стажировка длилась всего 15 минут. Попросил позвать [Е.], чтобы понять, что происходит, на что мне сказали, что она на совещании. Без понятия, с чем... Далее →