ОАО "Желдорреммаш" ВТРЗ: отзыв сотрудника
Начну с того что 4 года назад начал там работать было хорошо. Давали во время спец одежду весь набор новых инструментов молоток, плоскогубцы и тому подобное начальство было нормально зарплату платили стабильно и хорошо у людей был стимул работать шли люди завод набирал новых специалистов. Но во что сейчас во что превратился это завод просто кошмар когда вижу это я думаю как за 4 года завод докатился до такой бедности которая сейчас там присутствует. А начнем мы с одного механического цеха куда постоянно требуются слесари ремонтники вот что делать этот работник узнает когда начинает работать. Конечно в Отделе кадров тебе скажут лишь одно, нам нужен слесарь по ремонту, слесарь, а что делать это большой секрет. Вот ты приходишь спрашиваешь что за работа никто не говорит, все только тихо лыбятся и что делать не говорят можно услышать одно придешь — увидишь. А если мне не понравится??? Набирают абы кого, был бы ты слесарем и тебя в такую дыру кидают. Например на ремонт станков набирают людей которые даже не знают ЧТО ТАКОЕ станок и как их включать почему??? Да потому что что за эти 13 тысяц руб к ним никто не придет чинить эти станки, чинить там ОЧЕНЬ много, так как станки старые и через 15 минут ломаются. Они надеются что этих слесарей научать 3 Старика которые там НА ВЕСЬ завод, но как бы не так и за того что станки там очень часто ломаются они и их постоянно все ждут они просто не успевают вам что-то показать, научить, а лишь тоолько орут, пихают чтоб не мешал и оскарбляют, что если не знаешь нечего было идти. ТРИ старика которые весь завод обслуживают Кошмар. У них страшная текучесть кадров. Когда я уходил в отпуск в один день со мной пришли 3 человек. Еще желаю написать про инструментальный участок. Никогда туда не ходите запомните это. Там начальник С комплексом БОГА как бы вы хорошо не работали там как бы хорошо не делали свою работа он все равно найдет за что придраться. Есть там трое человек на этом участке из них Володя Бочкарев или Бочаров не помню точно так вот он самый опасный докладывает закладывает стучит подсерает. Если к ним на участок попадете то больше 1-2месяцев не проработаете Очень много людей ушло и за них. Короче что я хочу сказать завод в очень плохом состоянии, много очень много людей ушло из-за того что зарплаты рубанули на половину, то есть раньше платили 35, а сейчас сказали вам и 15 тысяч хватит, остаются только те кому некуда пойти. Поэтому подумайте презде чем туда пойти
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
