ОАО "КБК "Черемушки": Безразличие сотрудников к работе

13.11.2020 Москва

Они везде. Если Вам совсем некуда деваться и выбор остался на этой компании, то тогда идите, но ищите что-то сразу. Работа: работают только новенькие, старые только командуют, орут, они же профессионалы и знают, как управлять людьми, скидывают всю работу и ответственность, целый день только решают свои личные дела по телефону или сидят в комнате приема пищи и не спешат на рабочее место, а зачем? А что им будет? Они же авторитет и ничего не боятся, работают по 20−40 лет. Руководству все равно, что происходит на объекте. Я работаю около года и понял, что хуже этого места и такой безалаберности и безразличия сотрудников к работе нигде не видел. Сплоченность только среди старого коллектива, да и умные и смелые долго не задерживаются здесь, все сбежали, так как таких не любят. Если ты хоть раз посмел возразить или увидел то, что не надо видеть, все, ты долго не проработаешь в этой компании. Зато все начальники и все главные. Смешно и со стороны это смотрится дешево. Если бы прошла реорганизация персонала, то все изменилось бы в лучшую сторону. Но, но, но, всегда страшно что-то менять и нового, но это необходимо делать и срочно. Рабочая сила — мы рабы и мы не люди. Это же производство. Раньше в 70-х или в 80-х было уважение к любому сотруднику и руководство было и работало

наравне со всем рабочим классом. А сейчас все руководство забыло, кем они пришли и кем были. И это не только на производстве, но и в административном корпусе..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.04.2026 Москваначальник цеха замороженных изделий
    ✓ Преимущества
    Белая з/п. Далее →
    ✗ Недостатки
    В раздевалке и в цехе тараканы. Соблюдаются санитарные нормы только во время аудиторской проверки. Оборудование обслуживается и ремонтируется через [censored]. Являюсь Почетным Донором, по закону в день сдачи крови должна сохраняться средняя зарплата и предоставляться дополнительный день отдыха. На практике закон не соблюдается. В день кроводачи заставили написать заявление за «свой счет». Начальник цеха замороженных изделий я.н.б. ходит и кричит трёхэтажным матом, как сапожник. Как её вообще могли поставить руководителем — непонятно. Работают в основном гасторбайтеры. НЕ рекомендую! Далее →
  • 22.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Работала в офисе. Удобно по расположению, близко к метро. Хороший коллектив из коллег в отделе Широкий спектр задач, есть что получить в плане опыта работы Хлебные дотации Коллеги внутри отдела замечательные Далее →
    ✗ Недостатки
    Документооборот «прошлого века», в больших компаниях уже по-другому ведут дела. Нет автоматизации процессов, неудобно. Руководство, к сожалению, ничего не меняет, хоть и просили неоднократно. ДМС бесполезен, так как минимальный пакет будет за 14 тыс. в месяц для сотрудника. Огромный поток работы, просто огромный, много стресса. Склочная бухгалтерия. Климат в коллективе не всегда ок, есть токсичность от некоторых коллег смежных отделов. Никаких «плюшек» нет, даже примитивного кофе/чая — все за свой счет. Несмотря на это, желаю Ч. процветания. Надеюсь, подмеченные минусы вскоре исправятся. Далее →