ОАО "КБК "Черемушки": Уволили без объяснения причин
Когда я устроилась на проект, мне было 61 год. Московская пенсия, сами понимаете, маленькая. Работала на точке торговой, старалась. Выручки были по 500 руб. в день, не хуже, чем у других. Иногда удавалось сделать 700 руб., и меня хвалил супервайзер. Работа сложная и творческая: целый день на стульчике со спицами в руках по вязанию. Привозили много хлеба машинами, но мы их обратно возвращали, конечно, чего добру продавать. Все девочки были моими ровесницами, включая руководство. Уютно и хорошо, но потом позвали на собрание и уволили. Теперь работаю уборщицей в хинкальне у Б.Ф. Добрый он и меня хвалит, ужин с хинкалями дает и премии, если в настроении.
👉 Работа в КБК ЧЕРЕМУШКИ в Москве (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КБК ЧЕРЕМУШКИ уборщиком? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Москве (44 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74599 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботала в офисе. Удобно по расположению, близко к метро. Хороший коллектив из коллег в отделе Широкий спектр задач, есть что получить в плане опыта работы Хлебные дотации Коллеги внутри отдела замечательные Далее →✗ НедостаткиДокументооборот «прошлого века», в больших компаниях уже по-другому ведут дела. Нет автоматизации процессов, неудобно. Руководство, к сожалению, ничего не меняет, хоть и просили неоднократно. ДМС бесполезен, так как минимальный пакет будет за 14 тыс. в месяц для сотрудника. Огромный поток работы, просто огромный, много стресса. Склочная бухгалтерия. Климат в коллективе не всегда ок, есть токсичность от некоторых коллег смежных отделов. Никаких «плюшек» нет, даже примитивного кофе/чая — все за свой счет. Несмотря на это, желаю Ч. процветания. Надеюсь, подмеченные минусы вскоре исправятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не много, близость к дому, белая з.п, отпуск, больничный. Далее →✗ НедостаткиИх масса: при трудоустройстве, которое может занять не одну неделю, вы подписываете кучу правильных бумаг, но не всё, что вы подписали, будет так, как на бумаге. Практикуется многозадачность, которая никак не оплачивается, отсутствие техники безопасности, так как технически сложное оборудование не проходит плановое ТО вообще, начальство, которое с первого дня орет матом, вычисление з.п. и переработок рассчитано на то, как бы меньше заплатить, и ещё куча всего. Далее →
