ОАО "Курочка Ряба": Личный опыт
Единственное что было приятно-близко к дому (10 мин)
Недостатки:Ужасная собственница. Отвратительно относится к работникам сразу после того, как вы устроитесь официально.
Считает, что работники — рабы, может незаслуженно накричать и начать прилюдно [censored]. Очень долго притворяется дружелюбной и потом показывает свое отвратительное нутро. Пыталась уволить мою коллегу по статье за прогулы (выходные она сама согласовала с работницей заранее, все было хорошо) и не выдала последнюю зарплату (20 тыс. рублей).
Долго не повышала зарплаты работникам, при любой оплошности грозилась не повышать ее конкретному работнику (цитата: «вот всем повышу после Нового года, а тебе нет» — прямым и агрессивным тоном).
Имеет отвратительную привычку срываться на работников и унижать, ведя себя так, будто работники все ей должны и она спасительница. Ну согласитесь, наглеть до такой степени, что нахваливать работу за 24 тысячи, на которой тебе надо поднимать тяжелые коробки с продуктами и страдать от ежедневных болей в спине, это не слишком-то адекватно.
Если вы девушка, все усилится втройне.
На вас будут сваливать все косяки парней, даже если вы не работали в тот день, списывать вам под зарплату.
Часто готовит выпечку и салаты из уже просроченных продуктов или которые начали уже гнить. Лично травилась после лодочки с копченой колбасой.
Не советую этого работодателя, начальница — отвратительный и гнилой человек.
- 👉 Отзывы о работе работником мясного отдела (по документам продавцом-универсалом) в Новокузнецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →

