ОАО "НИИК": отзыв сотрудника
Компания ОАО НИИК — это классический пример законов [И.] Питера и прочих. Более некомпетентного руководства нет, пожалуй, ни в одной известной мне компании. Люди занимают руководящие должности зачастую не только не имея профильного образования, а не имея высшего образования вообще. Для тех, кто надеется продвинуться по карьерной лестнице, только две перспективы — постель и родственные связи. Из тех немногих умных и образованных людей, которые там еще работают, стараются выжать по максимуму, а в итоге на выпуске получается документация крайне низкого качества, во-первых, поскольку фактически работающих специалистов (остальные — мажористый блат или гипертрофированные непроизводственные отделы) немного и они крайне перегружены (отсюда ошибки), во-вторых, выпускаемая документация не проверяется никем, т.к. не осталось в компании руководства, достаточно компетентного в вопросах проектирования. И в итоге замечания, которые поступают от экспертизы и заказчиков переадресуются исполнителю — угадайте, кто виноват в том, что ты не справился с работой, которую в нормальной компании должны были бы выполнять десятеро, жертвуя дефицит своего времени на бесконечные отчеты, доклады и заполнение всевозможных форм и бланков, подтверждающих, что в предоставленное тебе время ты занимаешься именно порученной тебе работой, а не чем-нибудь другим. Угадайте, кого в конечном счете накажут «рублем»? Конечно, не руководство, которое вчера в переходе торговало дисками, а сегодня укатило на очередную заграничную научно-практическую конференцию.
Да, отдельное слово о зарплате. При приеме на работу вам обещают золотые горы, лукаво посмеиваясь в кулачок и подсовывая трудовой договор, где черным по белому прописан ваш оклад в десять тысяч. Конечно, первое время вы будете получать свою баснословную зарплату. А потом, с каждым месяцем — то тут оштрафуют, то там депримируют, и вуаля — вы уже не имеете и половины того, что было обещано.
Ну и финальная аллегория: ОАО НИИК — это просто раздутый от пафоса пузырь, который вот-вот лопнет. Не ведитесь на их обещания.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИнформация, указанная в объявлении, не полностью правдива. Стажировку вам никто не будет оплачивать. Мне, по крайней мере, никто её не оплачивал, о чём было озвучено уже при первом онлайн-собеседовании. Трудоустроили меня официально только через месяц. Видимо, опять же, чтобы не было никаких доказательств, что я ходила на стажировку. Но всё равно решила работать дальше, т.к. понравился коллектив и сама специфика работы. Далее самое интересное. ЗП, которую вам обещают в объявлении, вы никогда не увидите. Потолок 40.000−45.000 рублей на руки в лучшем случае. А всё потому, что вы там будете как «третье колесо», т.е. работать в смене с другим продавцом и делить с ним все продажи, в то время как у остальных двух других продавцов есть привилегии половину смен работать по одному и оформлять все продажи на себя. У вас такой возможности не будет за исключением тех моментов, когда кто-то уходит на больничный или в отпуск. И каким бы прекрасным продавцом вы ни были, при таких условиях больше у вас не будет выходить. И в заключении хочу добавить, что когда надумаете увольняться — делайте это после расчётной даты, в противном случае честно заработанную вами, пусть и маленькую, премию вы не увидите. Вам её либо не выплатят вовсе,... Далее →
-
Магазин Мяснов… Отдохни.. Устраивалась на должность сборщика заказов, на данной вакансии з/п в объявлении указана 50 тыс до вычета, по телефону мне сообщили, что это для Москвы… а в Дзержинске Нижегородской области з/п 240 руб в час, на собеседовании в магазине по адресу г Дзержинск, ул Ленина 52 управляющая С. Л. сказала, что 240 — это до вычета, в итоге на руки должны быть 208 в час, объяснили, что за 12 часов оплачивают 11 часов. А вот когда я уже приехала в Нижний Новгород на Мотальный пер. д8 в офис для оформления документов и увидела трудовой договор, то моему возмущению не было предела, у меня сложилось впечатление, что я попала в логово мошенниц… уважаемые соискатели, внимательно читайте трудовой договор, 1. Для прочтения договора меня пересадили в плохо освещенное место, а сам договор напечатан очень мелким шрифтом, таким же, как обычно пишут внизу после звездочки! 2. В договоре не указан адрес магазина, куда я устраивалась, но указано, что «Работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать работнику работы на другом механизме или агрегате»… то есть, получается, что устраивавшийся на работу в определенный магазин и на определенную должность по факту может... Далее →