ОАО ОММЕТ: отзыв сотрудника
Работал в данной компании более 8-ми лет, руководители подразделений с подачи высшего руководства заставляют рабочих под предлогом увольнения нарушать технику безопасности, обман в выплате з/п, очень тяжёлые, рабские условия труда. Трудовой договор нарушается со стороны работодателя. Если вы в поиске работы, обходите стороной эту компанию.
Комментарии (1)
-
Хочу обратить ваше внимание на данную организацию, ОАО ОММЕТ работником которой являюсь более 3-х лет. Где систематически происходят нарушения трудового законодательства. Отказываються поощрять за дополнительные работы, премирования по желанию высшего руководства, зимой низкая з/п. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
Антон
08.08.2022 15:46
Это просто шаражкина контора в которой вы будете работь без обеда и без перекуров за спасибо. Отношение к работникам как к расходному материалу, вас постоянно будут обманывать с ЗП, а если вы решите уволится, то вместо расчета вам предъявят долг за спец одежду, причём вычтут как за новую а по факту она будет уже давно списсанна. В общем обходите стороной это недоразумение.