ОАО Пур-Наволок Отель": отзыв сотрудника

01.10.2014 Архангельск

Большая текучка кадров на всех уровнях, кроме руководства. Высшее руководство неадекват: директор, зам.директора, гл.бух. Процветает хамство, матерщина и унижение. Специалистов не уважают, выживают. Директор любит гнобить жертву, которую выбирает как его душе угодно, доводя человека до увольнения. Один увольняется, сразу следующая жертва выбирается.

Оформление белое, но часто снимают премии, на уровне директоров, хамят. Везде прослушка, видеозапись, даже в раздевалках, слежка, больше 2х не собираться и прочее, уборщицам и горничным тяжелее всего — вся смена на ногах, нельзя присесть в неустановленное время в неустановленном месте… все отсматривает лично директор даже, когда вне отеля. Чувствуешь себя как в тюрьме во время работы. Роются в личных шкафах и сумках на входе/выходе. Политика стучать друг на друга. Лучше туда не пихаться человеку с нормальной психикой, только здоровье потеряете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.11.2025 Архангельскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет, нет и нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет инструмента, нет денег на топливо. Людей кидают на зарплату или долго не выплачивают. Ни в коем случае сюда не иди. Далее →
  • 11.08.2025 Архангельскпродавец-консультант👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление Удобное расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →