ОАО Российские жележные дороги в лице Забайкальской дирекции по ремонту пути: невыплата зарплаты

№ 2-175/2019

решение

именем Российской Федерации

04 июня 2019 г. г. Могоча

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи [И.] А.А., при секретаре судебного заседания [Л.] Н.П., с участием прокурора – [Т.] О.А., истца – [Д.] С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Могочинского транспортного прокурора в интересах [Д] [С.] [А] к ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выплате пособия, предусмотренного п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 г.,

установил:

Прокурор, действующий в интересах [Д] С.А., обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующее.

[Д.] С.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» в лице дирекции по ремонту пути Забайкальской железной дороги филиала ОАО «ржд». [Д] С.А. работает в должности оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин в ПМС № №. В дд.мм.гггг г. ей было начислено и выплачено пособие по беременности и родам за <данные изъяты> календарных дней за счет ФСС в размере 113002 рублей 40 копеек. Между тем, доплата до <данные изъяты>% среднего заработка на основании п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на дд.мм.гггг г. в размере 36346 рублей 80 копеек, работодателем [Д.] С.А. не была произведена.

На основании изложенного, процессуальный истец, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, просил суд взыскать с ОАО «РЖД» в пользу [Д] С.А. пособие предусмотренное п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на дд.мм.гггг г., в размере 36346 рублей 80 копеек.

В судебном заседании процессуальный истец – прокурор Третьякова О.А., истец [Д.] С.А. просили суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

оао «РЖД» надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела в суд своего представителя не направило, об отложении судебного разбирательства не просило. Возражений относительно заявленных требований истца общество не представило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из трудовой книжки, дополнительного соглашения усматривается, что [Д.] С.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «ржд». (л.д. 6-12, 15-16)

Согласно п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на дд.мм.гггг г. работодатель обязан производить оплату пособий по беременности и родам в размере <данные изъяты> процентов среднемесячного заработка работника.

Из справки ОАО «РЖД» от дд.мм.гггг г. № <данные изъяты> следует, что [Д.] С.А. доплата до <данные изъяты>% среднего заработка на основании п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на дд.мм.гггг г. в размере 36346 рублей 80 копеек не производилась.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

оао «РЖД» каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности перед [Д.] С.А. не представило.

При таких обстоятельствах, требования процессуального истца, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «РЖД» в пользу [Д] [С.] [А.] пособие предусмотренное п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на дд.мм.гггг г., в размере 36346 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Могочинский районный суд.

Судья А.А. [И.]

Решение суда изготовлено в окончательной форме дд.мм.гггг