ОАО "Ростелеком": отзыв сотрудника
После значительного сокращения штата большую часть работы переложили на меня, причем зарплата не увеличивалась 4 (!) года! Все претензии мои начальство выдержало стойко, з.п. не прибавили, прибавили еще больше работы. После выполненного мною практически в одиночку крупного проекта, пообещали честно и клятвенно большую премию (с намеком больше 20.000р), выдали ровно 2012р. В компании большинство людей работает по родственным связям.
Полезный отзыв?
(1)
-
Обман. Говорят одно, по факту другое… В чатах твориться полное безобразие! Наставники-хамы, не воспитанные и не имеющие чувства такта и элементарного лояльного отношения к стажёрам. При устройстве на работу говоришь один график потом тебе его меняют не спрашивая и не обсуждая, просто… Просто они так захотели, самодуры одним словом! Работают в руководящие составе не компетентна.. Вот представьте у вас вопрос по з. П или графику или рабочий момент… А тебе игнор просто 0. Ты можешь звонить, писать, кричать, а тебя игнорят или какую-то фингю говорят. Или ты работаешь себе работаешь и в конце рабочего дня тебе говорят ой, а все мы тебе поставили график как мы хотим и плевать что у тебя семья, дети и другие заботы… Мы так хотим… Сюра полно честно… Очень все у них так обгажено в этом плане… Сотрудников новых принимают за собачье… Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата. Официальное оформление по ТК. Есть все отчисления, налоги и т.п. Платят вовремя (то, что прописано в трудовом договоре) Были вопросы по оплате обучения, но это в недостатках читайте. 2. Удаленная работа, можно работать не выходя из дома или даже уехать в другой город, но с учетом того, что там должен быть интернет и свои рабочие часы ты должен отработать, конечно. 3. Берут всех, если срочно нужна хоть какая-то работа, можно рассматривать как временный вариант. 4. Если есть проблемы с лишним весом — их больше не будет, так как вы гарантированно похудеете Далее →✗ Недостатки1. Обучение. Непонятное, бессистемное. Как итог — ты выходишь в линию совершенно неподготовленным. Как результат — делаешь много ошибок, а это влияет на твою премию (точнее, на ее отсутствие) 2. Договоры на обучение и трудовой договор подписывали задним числом. Деньги за обучение так и не перевели, хотя обещали (работаю почти месяц) 3. Все документы приходится распечатывать за свой счет, подписывать и самостоятельно везти в офис в свое свободное не рабочее время, либо ждать курьера. 4. Руководство на твои вопросы не отвечает, полный игнор. Связываются с тобой по рабочему скайпу, только если им что-то нужно. Даже если выше написан какой-то вопрос, то его не замечают, как будто не было. 5. Не понятно, кто руководитель. Супервайзером мне представилась одна девушка, вопросы по работе решает другая и говорит, что отчитываться я должна ей. 6. Нет нормальных скриптов, вся информация в куче, а ее очень много, очень сложно разобраться. Отсюда много ошибок, в результате клиенты не получают нормальной обратной связи или качественных услуг (например, могут неделями ждать ремонт телефона, или подключения, или оплачивать уже расторгнутый договор) — бардак, но ощущение, что ничего с этим не делается. 7. Депремируют (простым языком, штрафуют) за все. Ошибкой считаются прямо противоположные вещи. Например, если... Далее →