ОАО "Сбербанк России": отзыв сотрудника
Самый кошмарный работодатель! Вечные переработки, отсутствие выходных и отпусков! зарплата низкая, сверхурочные не оплачиваются! так при этом заставляют нарушать внутренний регламент, под которым каждый сотрудник подписывался! в отделениях царить наряженная обстановка, никто не хочет работать из-за условий труда. клиенты вечно скандалят и при этом абсолютно правы! работа этого банка оставляет желать лучшего.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Курске (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Курске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Курске (888 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное обучение для новых сотрудников. Пять дней проходишь тестирование и дальше идёшь работать с клиентами. Нигде не распечатаны инструкции, тарифы. Всё методом тыка. Потом же за это и прилетает. Спросить не у кого, т.к. некогда — все с клиентами. Каждый день получаешь люлей за отработанный день. Приходится обманывать людей и впаривать услуги, т.к. с тебя потом спросят, почему тот или иной продукт не продан. А если не продал клиенту, то руководство заставляет покупать сберпрайм, сбербокс, страховки — самому себе или своим родственникам. В итоге, каждый месяц от зарплаты — минус 2−3 тысячи, так как не хватает продаж. Были случаи, что приходилось оформлять кредит, чтобы выполнить план. На обед надо отпроситься — вдруг ты не заслужил поесть сегодня. Далее →
-
Ввели в заблуждение, подвергли риску остаться без работы. Ужасный опыт. Хочу предупредить всех соискателей о вопище безответственном отношении Сбербанка к кандидатам на примере моего опыта трудоустройства на позицию водителя-инкассатора. Процесс начался стандартно: приглашение, собеседование с зам. директором и руководителем отдела персонала, затем успешное прохождение полиграфа (мне об этом сообщили официально). Далее назначили медкомиссию. Первое введение в заблуждение: рекрутер, обсуждая медкомиссию, прямо заявила, что я могу уже писать заявление об уходе с текущей работы, аргументируя это тем, что медкомиссия — «формальность». Это создало у меня ложную уверенность в гарантированном трудоустройстве. Осторожности ради, я договорился, что окончательно приму решение после личной встречи с руководителем при получении направления на медкомиссию. На этой встрече я честно предупредил руководителя о запланированном и оплаченном отпуске (билеты куплены). Я предложил написать заявление об уходе с учетом 14-дневной отработки, чтобы сроки совпали с окончанием отпуска. Ключевой момент: руководитель, передавая направление, ответил: «Ок, ну только дольше мы ждать не можем». Мы договорились, что после прохождения медкомиссии созвонимся и окончательно согласуем дату выхода (которая была обсуждена заранее). Я прошел медкомиссию (затратив на это время, отпрашиваясь с работы). Абсолютный шок наступил через неделю: когда... Далее →