ОАО "Текман": Долгое ожидание и отсутствие обратной связи

12.01.2023 Київ
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ни в коем случае не связывайтесь! Был опыт собеседования в этой шараге. Прошел 3 собеседования, запомнил кучу анкет, сделал дебриф. Потратил почти 2 месяца времени. За неделю до выхода на работу звонит менеджер HR с вопросом, как обстоят дела, якобы мне не может дозвониться какой-то Антон, хотя мне никто не звонил. Потом через некоторое время перезванивает еще раз и говорит, что со мной не связывались, потому что СБ поставило «не рекомендую» (причины неизвестны), хотя до этого я проходил проверки СБ у двух крупных ритейлов и агрохолдинга с полиграфами, которые меня рекомендовали. Руководители с прошлых работ перезванивали и говорили, что оставили хорошие рекомендации. На вопрос, почему после получения фидбека от СБ не перезвонили и не сказали, мне никто не ответил. Как результат, потраченное время на выполнение заданий, на прохождение обучающих курсов, которые мне скинули, на собеседование и ожидание почти 2 месяца. СБ не рекомендует, позвонить, сказать забыли… и ради этого я отказал другим работодателям…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.08.2022 Львiвзам коммерческого директора
    ✓ Преимущества
    Работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Безграмотное руководство. К примеру, Ц. В. — зам. коммерческого директора — знание сервиса — 0. Как по мне, с учетом экономики предприятия — безграмотен. Безграмотная экономия ведет лишь к уничтожению предприятия. Компания безнадежна. На день защитника — дарят фартухи… Что говорить про отношение к работающим… Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →