ОАО "ХМДС" Автобан су 905: отзыв сотрудника

23.10.2016 Нефтеюганск

Автобан СУ-905, оао"хмдс» или Саентологическая церковь ищет рабов…

Приветствую!

Прежде чем я расскажу о кидалах начальниках этого ДСК, объясню, при чём здесь Саентология. Прошу любить и жаловать: [А.] [А.] [В.] хозяин Автобана. Депутат, саентолог.

Надо отметить, что концерн «Автобан» нельзя назвать региональным — дороги строятся по всей России, а головной офис находится в Москве. По попавшим к журналисту [Е.] [Ф.] сведениям, основанным на судебных и следственных документах, справках и 

переписке руководства компании и ее партнеров по госзаказам, к деятельности компании возникает много вопросов.

В частности, из свидетельских показаний сотрудника «Автобана» следует, что у компании существует множество нарушений, а сам депутат, который в том числе принадлежит к Сайентологической церкви, замешан в даче крупной взятки. (Данная инф. взята из открытых источников рунета)

Вот теперь и не стоит удивляться, почему в некоторых подразделениях Автобана, есть начальники лгунишки. И для них мужское слово, так. Пшик! Правда, николай?! Это который охотников всмысле… Скажешь не правда? Тогда я тебе скажу, что есть аудиозаписи, где ты давал слово и где ты от него потом отказывался… Могу эти записи здесь и выложить.

 Что? Низко, подло поступаю? А ты как поступаешь с теми работягами, которые нормально отработали вахту и уволились? Ты их кидаешь на деньги! И тебе плевать, что у них дети, которых надо кормить.

Отработал я две вахты (даже две с половиной) в су905, под г. Малая Вишера. На обслуживании двух асфальтных заводов. 1. 5 месяца слесарем. И вторую вахту сварщиком.

Вахтовый городок находится в лесу, за 40 км от г. Малая Вишера. Инета, для работяг нет вообще. [С.] связь с перебоями, лучше всех МТС. По 4 человека в вагончике. Удобства на улице. Баня. Есть столовая, кормят нормально, но цены растут каждую вахту. Питание за свой счёт.

Так вот, когда устроился сварщиком, оказалось, что нужен не сварщик, а слесарь с навыками сварщика. Т. Е получать зарплату слесаря, а ещё и хорошо варить, отвечая за это! Неплохо придумано правда? Ну и главная причина данного поста, это то, как заманивают на эти вахты работяг!

Ты видишь объявление, звонишь (+7 (xxx-xxx) 49−31) некоему [О.] [Н.] (он типо по кадрам и финансам работяг в Автобане) и тебе говорят, что будешь получать по 35−40 тысяч ЗА 2 недели! А вахта 1 месяц. И вот ты плюсуешь 2 зарплаты за 1 месяц, понимая, что для вахты в 1 месяц 70−80 тысяч, для С-З России это хорошие деньги! Приезжаешь на вахту и тебе «открывают» глаза…

Дело в отм, что во первых, за две недели вы получите тысяч 30! Это максимум. Минус на еду в столовке. Короче 25. А во вторых, вашу зарплату за месяц делят на две части и выплачивают вторую часть, когда вы дома. На перевахтовке в 1 месяц! Получается, что реально за 1 месяц вы заработаете 25 000 р.! И дома есть такие зарплаты… Короче ехать смысла нет! Постоянно там работают одни

пожилые мужики, которым до пенсии 2−5 лет и деваться некуда. На вахтах постоянная текучка, постоянных заставляют работать по полторы-две вахты подряд. А на счёт выплаты компенсации за проезд до работы и обратно тоже наипалого! Приехали на вахту на машине, так за бензин не отдали деньги. А обратно когда с вахты ехал домой, так не было ж/д билетов с г. Малой Вишеры. Пришлось брать билет с г. Неболчи. В отделе кадров мне сказали, билет должен быть с г. Малая Вишера и ниипёт, что не было билетов. Короче деньги никто не вернул.

А при увольнении мне заплатили 15000р. Созванивался с парнями, кто тоже уволнялся, та же картина! Им выплатили по 10−15 тысяч…

Звонил в СБ Автобана (+7 (xxx-xxx) 78−88), объяснял ситуацию, что из-за обмана в зарплатах, фирма теряет специалистов. Как я понял, всем в СБ плевать на это. Да и зачем? Время у них тикает, зарплата капает…

Теперь отдельно [О.] [Н.] Мне тебя искренне жаль [Н.] Может у тебя вообще не было отца? А если и был, то это полностью его вина, что не оъяснил в своё время тебе важность данного мужского слова, обещания, самоуважения! Сам себя не уважаешь [Н.] так никто тебя уважать и не будет. И чем выше взлетаешь, тем больнее, потом будет падать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.03.2026 НефтеюганскВодитель самосвала
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта компания — полное кидалово, не ведитесь, мужики! Зарплата серая, при увольнении вторую часть вы никогда не получите. Отношение к людям — это отдельная глава. Начиная с отдела кадров: никогда не берут трубку, если взяли — то хамят и не отвечают на вопросы. Кадровичка, которая там сидит, никогда ничего не знает и ни на что ответить не может, только агрессивно отвечает и кидает трубки. Бухгалтер может послать на три весёлых буквы прямым текстом, если ты хочешь узнать подробнее, почему недоплатили или не заплатили вообще! Числятся в Башкирии, сидят на Севере, концов не найти. Далее →
  • 06.03.2026 Нефтеюганскоператор ПРС
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не устраивайтесь в Атерру в Нефтеюганске! Устроившись в эту организацию, вы подвергнетесь издевательствам со стороны начальства и сотрудников. Устроившись оператором ПРС, на вас в качестве новенького возложат самую тяжёлую и грязную работу «старенькие» работники бригады. Новым сотрудникам поручают наиболее тяжёлую и грязную работу (переноска тяжёлых кабелей, сборка линий в одиночку, уборка территории, отмывка оборудования, покраска и т. д.), в то время как страховские работники бригады уклоняются от этих задач. И не дай боже вам не присмыкнуться перед начальником разрядки Страховым С. А. Считайте, что ваши дни уже сочтены. Страхов С.А. без стеснения говорит работникам, которые ему не понравились, что он их уволит, как бы они ни старались в работе. Решения об увольнении принимаются не на основе профессиональных качеств, а из-за личной антипатии (внешность, манера общения и т. д.). В каждой бригаде есть подхалим Страхова С.А., который по команде начальника побежит и будет утверждать, что вы лентяй и не обучаемы. Хотя вы будете понимать по работе больше их и еще им подсказывать, а они всё это время работы будут бездельничать. На следующий же месяц с поддержкой своих пресмыкающихся Страхов С.А. сунет заявление на увольнение по собственному желанию и не даст больше работать. Если вы отказались подписать заявление, вас не отправят на куст, а создадут невыносимые... Далее →