ОАО ЦУМ Минск: Низкая зарплата и отсутствие перспектив
Для экономии бюджета предприятия заставляют идти в отпуск за свой счет. Низкая зарплата. В связи с отсутствием кассиров и продавцов заставляют заниматься их обязанностями и ещё своими. Всё это на добровольной основе. Заставляют быть в профсоюзе, иначе не будешь получать премию. Взнос в профсоюз ежемесячно 6 руб. Подарок на НГ от профсоюза — 0 руб. Отсутствие перспектив. Предприятие почти убыточное. Торговля почти в ноль прибыли. Отсюда и отсутствие перспектив по ЗП. Ещё бесит быдляцкое отношение зама по идеологии по фамилии [К.] к людям, относятся как к скоту.
-
В торговом доме проработал 1.5 года и хочу поблагодарить руководство за комфортную работу рядом с ними: это директор, его заместители и др начальники, за исключением начальника охраны, у которого нет опыта работы с людьми. Это очень не компетентный человек и находится не на своём месте. 90% всех увольнений из отдела охраны из-за него. Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий