ОБИ: отзыв сотрудника
Продаж нет, идём на дно. Камер везде натыкали, охрана только и следит за сотрудниками, и доносы строчат, стоять нельзя надо целый день бегать… цирк. Начальник сада Сезонка глуппый человек, внятно и чётко не может даже сказать что и как делать, говорю же цирк с клоунами. Как таких ставят в руководство не понимаю.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаОбеда вкусные, форма которую выдают куртка, брюки, рубашка, обувь, красивое место работы в цветах, но они тоже погибают цветы, пересадки были тут для покупателей бесплатные, но не кто об этом не знал, холодно тут работать, много тяжестей есть, вонучее удобрения многим в этом отделе плохо сотрудники считают что это повод глумится, работы много цветы поливать приходиться, пыль протирать с цветных горшков как буто нельзя уборщику нанять для этого Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] ужасный человек тебя за воровство из Москвы уволили сотрудниками с которыми ты работала в Москве об этом говорят, жирная спорт зал тебе не помешал, тебе надо задницу со стула поднять, вкуса ноль, денег на маникюр ещё не с@сала, много курит, не воспитаная, твой сын вонучий приходит пьяный на работу и пьёт на рабочем месте ему вообще можно не работать сад сезонка, [А.] смеяться над онко больными людьми какое тут может уважения к директору, свинья жирует за счёт обычных продавцов, нет уважения к сотрудникам Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, очень хороший коллектив, расчетные листы, дмс Далее →✗ НедостаткиНачнем с главного — руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» — так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань [А.] [А].После такого отношения, что должен чувствовать сотрудник, который пришел на работу? Если вы с чем-то не согласны то, устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу, но уже от зам.директора Айнура — « не нравится — увольняйся, мы никого здесь не держим» Еще один из минусов — штат не укомплектован. Нагрузка на сотрудников ложится больше, а зарплата остается такой же. Отсюда 3й минус — зарплата. Да, она белая, вам будет приходить расчетник на почту. Для начинающего сотрудника это хороший опыт, но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место. Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года — нам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор [А.] с издевкой и радостью говорила о том, что нам не хватило этих же 40 000, хотя о мотивации мы узнали после 10.08.22 и о самом плане магазина. В течении 10 дней разговоры на собрании и во внутренней группе о плане и работе не оговаривались. Делаем вывод: Директор и зам директор по продажам — Их не интересует ни план магазина и ни его реализация. Свою премию они и так получают. После не выполнения плана, у сотрудников опустились руки... Далее →