обк: Отсутствие недостатков

На данный момент их нет, лет 7 назад о обк ходили легенды, сейчас это компания на пути к забвению во главе со своим новым капитаном. Далее →

На этой странице ругают много [Х.] и есть за что (некомпетентность, хамство, неумение общаться с людьми, непонимание части процессов, излишняя импульсивность для директора и т.д.), но люди не понимают, что у него нет понимания, как управлять такой компанией. Он слушает людей, которые давно в компании на ведущих позициях, но при этом не стали в её главе официально. Люди эти, может, обижены на [С.], может, на себя, может, на тех, кто приходит со свежими идеями в компанию. Эти люди пытаются «серекординалить» и управлять управляющим директором, который некомпетентен))))) ФАРС одним словом. Конечно, в компании есть хорошие ребята и в продажах, и в маркетинге, и в логистике, но их становится всё меньше. Костяк не хотят развивать, и я думаю, что компании этой осталось не так долго, как они себе рисуют в планах. Ну и всё это приправлено сокращениями зп без предварительного предупреждения, отгулами за свой счёт не по своей инициативе, переработками за тех, кто находится в отгулах, без доплат и т.д. Надеюсь, этот отзыв будет полезен соискателям перед принятием решения. Далее →