Облака: Не советую туда идти
Информацию, которую предоставляют на сайтах по трудоустройству, полная ложь. При отклике на вакансию вам придёт сообщение с приглашением на интервью и контактом, я так понимаю, сотрудника HR. Хочу отметить сотрудника К.[А.] которой, в принципе, вы с одного раза не дозвонитесь. Так вот, наступает день X, и я иду на собеседование, которое продлилось не более 5 минут. (Я, конечно, с этого была в полном шоке, так как на последнем месте работы при устройстве собеседование проходило больше часа). К.[А.] проявила себя как некомпетентный и незаинтересованный сотрудник. Трудоустройство неофициальное. Зарплата состоит из каких-то бонусов и % от продаж, из чего формируются бонусы мне не смогли объяснить. Вывод один: если вы себя уважаете и цените своё время, знания и навыки, то даже не советую вам туда идти. Данное место со своими услугами не стоит того.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу оставить свой отзыв о своём негативном опыте работы в свадебном салоне «oblaka» города Одессы, а именно о его хозяйке И.Н.! Очень хамское отношение к работникам, практически за людей не считает, по зарплате не рассчитывается, обещает хорошие условия и не придерживается, любит врать и кормить обещаниями, после переходит на агрессию и скандалы, с расчётом того, чтобы человек ушёл сам! Если вам дорого ваше время и нервы, советую обходить стороной! Далее →
-
Ребят, положительные отзывы написаны нами же по приказу руководства, когда я там работала. Можете на них не ориентироваться, нам говорили писать отзывы посетителей и персонала, теперь читайте правду: Всё чёрное, нет оклада, никаких гарантий, отношение к чужому времени и труду ужасное. Сначала вас примут, расскажут сказки про ЗП и будут говорить постоянные комплименты, будут прям создавать атмосферу сказки, чтобы вы работали лучше и больше. Не обольщайтесь!) Это всё фантик, начинка дальше! Это всё для того, чтобы другие менеджеры старенькие отдыхали больше за счёт вас, чтобы у них был меньше план за счёт вас (чем больше людей работает, тем меньше план месяца у каждого менеджера). Не верьте в сказки, что они там долго работают, они просто давно знакомы с руководством (руководство из зебры) и пришли летом туда, а не 3–4 года назад.) Начнут постоянно всплывать сюрпризы, то ЗП не 200, а 50, дай бог, а работать надо как за 200!) 200 получают только те 3 стареньких менеджера и то ЗП счёт ушедших, разбирая их задачи или в наглую воруя, пока ещё не ушли! (Врушки и очень лицемерные девочки, даже жалко их,... Далее →