ОблЕвроСтрой: отзыв сотрудника
Фирма-кидалово, директор Шатон Д. М. Обещает золотые горы, платит копейки. Вечная от говорю ей заказчик не перевел деньги. Не в коем Разе не ведитесь на его обещания, обманет1000% проверено! По договору вообще полное кидалово, не заплатит однозначно 100%
🔍 Похожие отзывы:
-
Уважаемые медицинские работники! Если вам предложили работу в КУП ДРОЦ Романтика Люкс, то вам тысячу раз стоит подумать, идти туда работать или нет. На собеседовании вас будут вводить в заблуждение. Вам будут рассказывать, как здесь все прекрасно и замечательно, что это не работа, а просто мечта. Но не расскажут, что как только вы перестанете быть удобной для начмеда и главной медсестры, они от вас сразу же захотят избавиться. Готовьтесь к тому, что зарплаты маленькие, работать будете и в выходные, и праздничные дни. Постоянно будете убирать территорию, а иногда даже мыть сауну. Сдавать деньги на субботники. Их там почему-то очень много. На подписку газет даже если вы их не читаете. На оздоровление только две базовые и то только отработав год. Отношение к вам со стороны руководства будет хамским. Могут даже при всех вас обозвать свиньей, для них это норма. Коллектива там нет, там каждый за себя. Ну и как всегда есть свои стукачи, которые будут стучать. И от этого будет зависеть размер вашей зарплаты. А когда вы станете неугодны, вас будут выживать. Попросят какого-нибудь сопровождающего написать на вас жалобу, и вам влепят выговор, и вас лишат 100% премии, и так пока вы сами не уйдете.... Далее →
-
Устроилась 23 апреля 2026 года на предприятие «Ингман» мороженое по договору подряда на сезон. В конце июля предложили перейти на контракт, было озвучено, что при подписании не переживать, мол, если будет необходимость уйти, его расторгнут по соглашению сторон. Ну так вот, я работаю уже полгода, все устраивало, тут вопросов нет, но единственный момент, что предложили другую работу, и я пошла к директору, он отказал. Я подошла к начальнику цеха, он тоже отказал, но не из-за какой-то причины, а просто потому что хочет угодить директору. Подошла к начальнице отдела кадров, она сказала, позвонит начальнику цеха и решит вопрос, но вопрос не был решен. Я попробовала еще раз позже подойти к директору, но он некорректно со мной разговаривал, при этом ставил условия: у тебя 30 секунд придумать причину, почему я должен тебя отпустить, я пыталась как только можно ответить, но не вышло.Так что думайте, когда подписываете контракты, хоть и говорят, что отпустят, чуть что без проблем!Моя история об этом и рассказывает. Далее →