Обособленное подразделение "Центр ИТ-Ухта": отзыв сотрудника

Добрый день! Хочу рассказать вам об организации ОП «Центр ИТ-Ухта, где мне довелось проработать больше двух лет, а главное предостеречь людей о трудоустройстве в эту «шаражкину контору».

Начну с малого: штат этой фирмы колеблется от 3 до 4 челевек, большая «текучка» кадров обусловлена руководителем Горчаковым В.Г., человеком, которому давно пора на пенсию. Из-за своих преклонных лет и старческого, крепчающего маразма вас ожидает постоянный стресс и вечные крики. Сегодня он говорит одно, завтра он говорит другое. Во всем и всегда будете виноваты именно Вы, если даже виноват он. Человек именующий себя руководителем, абсолютно далек от распространенных программ AutoCAD, Visio,Photoshop, он даже пишет их название с ошибкой. Владение Microsoft office и браузерами оставляет желать лучшего. Вообщем просидите Вы на должности инженера, как и я два года; выслушивая сказки о скором повышении.

Теперь о трудоустройстве и ваших правах. Сперва Вас заставят подписать, доп.договор о возмещении денег на ваше обучение промышленной безопасности. Ненормированный рабочий день превратится в обязательные задержки после рабочего дня без занесения в табель рабочего времени. А иногда даже вам придется выходить по субботам, без оплаты этого дня. Техническое оборудование для командировок и уже «еле дышит» и неисправно, за него вам также придется нести ответственность. О самих командировках, вредные и опасные производственные факторы нигде не прописаны в договоре, выпадают они всегда на три месяца лета, с последующей сдачей отчетов. Так что отпуск июнь-октябрь отметайте сразу. Про график отпусков здесь вообще не слышали и не ведут.

Большой объем работы и физической нагрузки и условий стресса будет в среднем оплачиваться в 29 тыс.руб. Если бухгалтерия не будет удерживать деньги за командировки. В основном вы будете на суб.подряде, но по мнению В. Г. Горчакова «Центр ИТ-Ухта» «пуп-земли», организация — которой все по его мнению должны. Так что готовьтесь к вечным отпискам, непонятным цифрам и вечным крикам руководителя.

По моему мнению, уйдя из этой «шараги» я больше приобрел, чем наработал за эти два года.