Обувная сеть Монро: отзыв сотрудника
Все кто будет устраиваться в Монро! Данный работодатель практикует набор молодежи на два–три месяца в качестве дешевой рабсилы. Официально не оформляют, используют как грузчиков, затем по истечении испытательного срока устраивается недостача на складе и работники получают лишь малую часть зарплаты. Будьте бдительны! А лучше бойкот Монро!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочется оставить отзыв о работе в компании Монро. Нет никакой стабильности, как пишут, зарплата совсем не современная. Процент от продаж совсем маленький, бонус такой, что ты его не делаешь. Кто приходит за сто рублей в день, эти люди получают больше, чем у тех, кто официально устроен, а мы живем на работе. Отношение компании к своим сотрудникам все хуже и хуже. Хотят, чтобы мы жили здесь, но платить не хотят. Им лучше заплатить тем, кто приходит за сто рублей, ответственности они ни за что не несут. Постояли, деньги получили и пошли. Зарплата упала на нет, тебя могут отправить на прочие часы, но их не оплатить. Надо, чтобы управляющие вышли на недельку и поработали с девяти до десяти часов на ногах с отменой выходных и получили тысячу рублей в день в лучшем случае и при этом 100 дополнительных заданий. Может, тогда вы поймете, почему к вам не идут люди на работу. Люди хотят работать, но чтобы их труд достойно оплачивался! Далее →
-
Устроился на склад Монро, обещали много: — зарплату от 25 000 рублей, получил только раз, а в конечном итоге упала до 13 000 рублей в месяц, — официальное трудоустройство, но проработав 6 месяцев меня никто и не собирался официально устраивать, а просто в один прекрасный день просто выпнули на улицу без объяснения причин, — текучесть кадров очень высокая, за два года до меня проработало 10 (десять человек!). Всеми этими махинациями занимаются два человека: Черникова Валентина и начальник склада Береза Александр, у которых возможно сговор или личный материальный интерес. Проблемы сотрудников никто слушать не желает, так как эти два человека работают в компании более восьми лет, и им верят и доверяют больше, чем новым сотрудникам, которые меняются очень часто. И об этом в руководстве не задумываются, хотя и были жалобы на Черникову Валентину и Береза Александра. Как говориться — доверяй, но проверяй! Далее →