ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКТИВ": Нарушение индексации заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АКТИВ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 664019, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Баррикад, д 24
Дата проверки: 06.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-фз «о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 134 Трудового Кодекса РФ в части проведения в 2024 году индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 3) В предостережении разъяснены требования Трудового законодательства. Направление Вам предостережения является профилактической мерой, направленной на недопущение нарушений действующего законодательства и своевременное устранение выявленных нарушений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Иркутске (4021 отзыв) →
Заключил договор на оказание получения потребительского кредита с ООО"Актив" расположенный по адресу:129110, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Марьина роща, пр-кт Мира, д. 68, Стр. 1а, помещ. 1/ц. Генеральный директор организации общество с ограниченной ответственностью "Актив" Плотников [А.] [Б.] в размере 34.000 (тридцать четыре тысячи рублей!). Договорился с консультантом о встрече. в ит...
Нарушают ст. 15 тк рф. Берут на испытательный срок на условиях гпх. Сразу говорят, что удаленку не рассматривают, будете приходить в офис как обыкновенный сотрудник и сидеть 8 часов. При заключенном гпх. И это без обеда, т.к. официальный режим работы с 9 до 18, а на деле рабочий день заканчивается в 17:00. После испытательного срока обещают оформить официально, но не оформляют....
Соглашусь с предыдущим отзывом. Очень странное отношение к соискателям. Приглашают на собеседование, которое проходило с двумя руководителями, далее пригласили на тестирование с большим количеством вопросов и обещали до конца недели позвонить и дать ответ. А также сняли копию паспорта для проверки. В обещанный срок так никто и не позвонил. Набрала сама-а там невнятный ответ, менеджер не в курсе! П...
Повышают ли зарплату в актив? С какой регулярностью?...
Какие вопросы задавали на собеседовании в актив?...
Добавить комментарий