Общество с ограниченной ответственностью "Калтанский Завод металлоконструкций": отзыв сотрудника
Аванса нет, а заработная плата задерживается на месяц и более, хотя в расчетных листах у всех работников проставляется, что работники получают аванс и заработную плату во-время. Трудовые договора не заключаются, говорят нет бумаги. С документацией при приеме на работу не ознакамливают, только подписи собирают.
Директор [Ч.] [Д.] [В.] настоящий самодур: захотел-срезал половину зарплаты сотрудников без их ведома мотивируя это тем, что сотрудник сейчас стал плохо работать, хотя в действительности снижает зарплату за прошлые месяца, захотел — уволил работника только за то, что он выполняет свои прямые должностные обязанности, а не разгребает снег или не подметает территорию. При увольнении не выплачивается окончательный расчет более месяца, имеются случаи, когда окончательный расчет и зарплату за последний отработанный месяц вообще не платят. У иностранных работников зарплата «черная», так как они нигде и никак не числятся. Зато администрации и себе директор лично снимает квартиры, их машины заправляют бензин по топливным картам, за счет завода.
Когда сотрудники подают жалобы в трудинспекцию или в прокуратуру — все сходит с рук. В судах юристы подделывают документацию, чтобы выиграть дело, поэтому у бывших работников завода нет никаких шансов получить свои кровно заработанные деньги. А кто работал на заводе по договору гражданско-правового характера — вообще без вариантов, документы сразу уничтожаются.
Директор не держит своих кадров, не переживает за судьбу работников. Ему нужно только одно — роботы, которые за копейки должны пахать на царя, именно им он себя и возомнил. Никакой материальной помощи не дождетесь даже на похороны. Это очень свирепый и жадный человек.
Люди, будьте бдительны! Если не хотите быть обманутыми — Не ходите на этот завод.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →