ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСИМА": Отсутствие индексации заработной платы работниками.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "МАКСИМА".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: 173003, Новгородская область, г. великий новгород, наб. р. гзень, д. д. 5, офис 904
Дата проверки: 15.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Действия работодателя в части отсутствия индексации заработной платы могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Работа в МАКСИМА: 26 отзывов →
Работа в Великом новгороде (297 отзывов) →
Ничего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]...
Зп в конверте Заставляют писать по собственному, шантажируя не выплатой зп hr директор [Т.] обманывает, не исполняет обещания, как она пришла в компанию начались глобальные увольнения целых отделов, без человеческого обьяснения причин, и как я писал выше «одним днем» без компенсаций....
Руководство оставляет желать лучшего. В один день могут уволить целый отдел, а потом снова нанять новых людей… а потом и их уволить. Hrd [Е.] отдельная тема, собирает сплетни про коллег, хотя вроде бы психолог по второй профессии. Крайней не рекомендую контору. Зп серая, большая часть «в конверте»....
Это компания нанесла мне ущерб в размере 50000 тысяч задорогу туда обратно и за документы,.сотрудники отдела кадров нагло врут при трудоустройстве заявляя что зп в два раза выше и что питание льготное и9 что оплачивают проезд, а по факту за первый год работы типо стажировочный оплата 80 рублей в месяц за работу помбура хотя после 2 недель обучения работаешь как все, питание долеко не льготное за п...
Руководству компании нужно обратить внимание на некомпетентных сотрудников hr [П.] [М.] Как этот человек может нанимать специалистов если она понятия не имеет в оборудовании и навыков для инженерных вакансий. Назначает собеседования и проводит интервью по телефону за 5 минут:1.А как вас зовут? 2.расскажите что вы делали на своей работе, хотя в резюме всё написано детально 3.а сколько вам лет. Ну в...
Добавить комментарий