ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСПЕРТ": отзыв сотрудника
Преимущества:
Были, когда я только начинала работать.
Недостатки:компания уже не та, что раньше. Финансовая агония. За сотрудников не держатся, при увольнении не рассчитывают (зачастую, директор выдумывает «штрафы» и к чему ещё придраться, чтобы ты ещё должен ему остался). Старая команда поувольнялась. Значительные задержки по зарплате. Кстати, зарплата — черная, никого официально не трудоустраивают. По клиентам депозиты в суды платятся несвоевременно — поэтому много отложений заседаний. Настрой в коллективе — упаднический.
Полезный отзыв?
(1)
-
[Д.] [А.], представляетсмя отделом продаж компании «Эксперт банкрот» (ООО «Эксперт») набирает на работу менеджеров по продажам на входящие обращения. Обещает оформить по договору ГПХ, оплату не производит. Далее →
-
Мой муж заключил трудовой договор с ООО «Эксперт»,юридический адрес ул. Обручева 36. Проработав полтора месяца, он получил зарплату странным образом… 5600р.. потом три раза по 2000 и 15 000. Каждый раз приходилось выбивать зарплату с боем. При устройстве на работу мужу обещали оклад в 40 000 рублей. В итоге, проработав полтора месяца без выходных и праздничных дней, на руки он получил чуть больше 20 000 р. На все вопросы о дне выплаты зарплаты, в ответ слышно только- не знаю.. не перевели деньги, завтра.. послезавтра, понедельник, во вторник, в пятницу и т.д. По факту денег не выплачено до сих пор. Компания занимается установками металлических конструкций в строящихся домах, в данном случае идет работа на объекте — 19тиэтажный дом на м. Динамо. Очень жалею, что связались с работой в этой компании. Муж -гражданин Украины. В этой компании на работу берут граждан и России, и Украины и других стран СНГ. Но, насколько я успела понять, текучка там наблюдается не хилая. Когда муж пришел на работу, там было два сотрудника, потом рабочих стали набирать, но деньги так и не платили. Если у компании нет денег, чтобы заплатить ДВУМ сотрудникам, зачем набирать еще штат? Напрашивается мысль о том, что просто набирают персонал, используют как... Далее →